職位描述

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
    2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
    3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
    4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
    5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
    6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
    7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
    8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
    9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
    10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
    11、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
    12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
    13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
    14、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
    16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。
    17.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
    18、行使公司和上級(jí)授

公司簡(jiǎn)介

									

主要服務(wù)于全程策劃營(yíng)銷的市場(chǎng)調(diào)查研究、產(chǎn)品定位、全方位廣告形象策劃推廣及行銷策略制定、銷售策劃執(zhí)行的三大環(huán)節(jié)。對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)以及消費(fèi)心理、習(xí)慣、文化背景有著獨(dú)到的深刻研究,是集市場(chǎng)研究、品牌形象推廣、全程行銷策劃一條龍服務(wù)的專業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷公司。

?智囊核心組團(tuán),由房產(chǎn)業(yè)各個(gè)崗位優(yōu)秀房產(chǎn)人才組成。他們有資深的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)者,專業(yè)的策劃行銷人才、經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)調(diào)研工作者、情趣盎然的頂級(jí)設(shè)計(jì)師、從容掌控案場(chǎng)的銷售精英。

?公司一直以“誠(chéng)信、品質(zhì)、專注、創(chuàng)新、共贏、以人為本”的服務(wù)宗旨;以“打造誠(chéng)信品牌、營(yíng)銷精品樓盤”的銷售理念。并成功銷售東峰廣場(chǎng)、圣煌廣場(chǎng)、桐洋國(guó)際、桐洋家園、桐洋新城、怡康春城、宏瑞新城、山海居、星海名城等多個(gè)樓盤經(jīng)驗(yàn),協(xié)助開發(fā)商回籠大量資金。

?公司的選人標(biāo)準(zhǔn):?要有夢(mèng)想的年輕人,人品第一,善于溝通交流,加上勤奮,想改變?nèi)松?,不再為錢處處碰壁的人!?

?公司的使命:?

?一?幫助越來越多的人買到房子和車子!?

?二?協(xié)助更多的合作伙伴成就一番自己的事業(yè)!?

?三?為投資者提供更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,創(chuàng)造更多的價(jià)值!

上班地點(diǎn)

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)58,安居客會(huì)員端口銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 福利待遇: 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),平均薪資5000+; 2、每天工作時(shí)間,8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 4、公司不定期舉行員工聚餐活動(dòng);老板財(cái)大氣粗,心情好發(fā)獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)及開闊的晉升成長(zhǎng)空間; 5、如實(shí)力和資源優(yōu)秀者,薪酬和期權(quán)可面談;可招聘實(shí)習(xí)生。 6、年輕化的團(tuán)隊(duì),開放式的管理; 任職要求 1、學(xué)歷不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、積極主動(dòng),工作效率高,有條理,并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
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職位描述職位描述:1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷渠道開發(fā),客戶維護(hù),酒店產(chǎn)品銷售: 2種巧孰悉各類客戶需求,有市場(chǎng)調(diào)研策劃推廣等方面能力; 3.有一定的人脈客戶資源;4.完成銷售指標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求任職要求:1.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng);2.中專以上學(xué)歷,3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定公關(guān)和社交能力。 崗位福利:月休6天,包吃住,年終獎(jiǎng),生日福利
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