職位描述

男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上,有管理能力,思想品德好,有吃苦耐勞精神,有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 

公司簡介

 好一百電器連鎖公司創(chuàng)建于2003年3月12日,賣場座落于北海大道大潤發(fā)1樓A區(qū),電器城擁有3200平方米,投資2000多萬元,為社會安排就業(yè)200多人,年銷售額高達(dá)6000萬元。為了更好地給更多的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)與實(shí)惠的產(chǎn)品,2019年9月好一百合浦店開業(yè)。
好一百電器城是目前北海規(guī)模大、品牌多、品種全、購物環(huán)境舒適的大型綜合性家電賣場,改寫了北海目前沒有當(dāng)?shù)卮笮妥灾骷译娋C合賣場的格局,同時(shí)經(jīng)營著多個(gè)電器品牌,現(xiàn)進(jìn)駐品牌有西門子、博世、松下、多麗、九陽、星星、三菱電機(jī)、索尼、夏普、飛利浦、創(chuàng)維、長虹、康佳、TCL、海信、海爾、美菱、容聲、威力、格力、美的、奧克斯、格蘭仕、華帝、萬家樂、老板、康寶、艾美特、奔騰、飛科、奧馬、家家樂、萬和、惠而浦,只為給顧客提供了更多更優(yōu)質(zhì)的選擇。近9年來,好一百電器始終秉持不斷超越自我的創(chuàng)新企業(yè)精神,以提高人們生活品質(zhì)為己任,贏得消費(fèi)者的一致推崇和業(yè)界的高度認(rèn)同, 被業(yè)界和社會譽(yù)為北海最具競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)之一。
“ 線下促銷,電商為輔”的經(jīng)營模式使好一百電器如雨后春筍般迅速成長。所謂“線下促銷”指的是好一百電器每年24場線下促銷活動(dòng),每月定期舉行線下促銷活動(dòng),將休閑購物與享受實(shí)惠完美結(jié)合,讓消費(fèi)者用最少的錢買到最好的商品;而“電商為輔”則是線上下單、線下配送,讓消費(fèi)者足不出戶就可以買到心儀的產(chǎn)品,方便快捷,為消費(fèi)者省時(shí)、省力、省錢。
好一百的經(jīng)營理念是品種更全,品質(zhì)更好,服務(wù)更優(yōu),價(jià)格更低,禮品更多。因此,一直以來,好一百電器視產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)為企業(yè)的生命。賣場的每一樣電器,無論大小都經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)才會交到顧客的手上;價(jià)格方面也會經(jīng)過嚴(yán)格的審核與把控,始終堅(jiān)持讓顧客享受最大優(yōu)惠的原則,讓顧客安心購物;在服務(wù)方面,為了讓顧客享受更優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn),好一百電器的每位導(dǎo)購員都接受過良好的禮儀培訓(xùn),熱情、禮貌、高素質(zhì)的服務(wù)讓購物過程更加愉悅。為讓賣場布局不斷完善,北海好一百電器每年會重新對賣場進(jìn)行一次裝修,合理改善布局,規(guī)范產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以給客戶營造更好、更舒適的購物環(huán)境。
當(dāng)今企業(yè)間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。好一百電器的人才理念是使用人才、重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、提升人才、留住人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念,且平等地對待每一位員工,給員工提供多方位的晉升空間及給予保障性待遇(五險(xiǎn))??偠灾?,好一百能給員工的不僅僅是良好的工作環(huán)境和滿意的待遇,更多的是個(gè)人成長。正所謂“學(xué)習(xí)力就是競爭力”,好一百會不定時(shí)組織員工向優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)交流與學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)行業(yè)的新的知識以促進(jìn)個(gè)人的成長和壯大團(tuán)隊(duì),讓員工擁有高度的企業(yè)歸屬感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。今后,相信好一百團(tuán)隊(duì)會推動(dòng)著好一百電器不斷前行,不斷強(qiáng)大,所向披靡。
商品售后服務(wù)是企業(yè)服務(wù)鏈中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),它既是一個(gè)服務(wù)流程的末端,也是新一輪銷售與服務(wù)的起點(diǎn)。商品售后服務(wù)不僅包括商品運(yùn)送、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)、提供零配件、業(yè)務(wù)咨詢、人員培訓(xùn)以及調(diào)換退賠等內(nèi)容,還包括對現(xiàn)有客戶的關(guān)系營銷,例如建立客戶資料庫、加強(qiáng)客戶接觸、對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查、信息反饋等。好一百電器建立自己的服務(wù)團(tuán)隊(duì),打造北海首家配送安裝一體發(fā)企業(yè)。自有的、專業(yè)的、有責(zé)任感的售后團(tuán)隊(duì)是好一百電器與其他電器商場的區(qū)別,也是好一百電器獨(dú)有的優(yōu)勢,更是眾多顧客選擇好一百多的主要原因之一。自有的售后團(tuán)隊(duì)能快速、精準(zhǔn)、專業(yè)地解決顧客的售后問題,讓顧客在購物、使用的過程中都更加放心與安心,讓顧客無后顧之憂。
管理學(xué)界有句名言:一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。這句話說明了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,同時(shí),也隱含著團(tuán)隊(duì)的力量。好一百電器董事長廖茂是北海市青年志愿者協(xié)會會長、北海市青年企業(yè)家協(xié)會副會長。在企業(yè)的發(fā)展過程中,他將好一百電器的員工打造成了一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì),不斷推進(jìn)好一百的發(fā)展,且他一直堅(jiān)守著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信條,將“誠信”融入到了公司企業(yè)文化中。在管理公司的過程中,廖總一直把感恩掛在嘴邊,他常說“感恩是最大的財(cái)富?!币舱且?yàn)檫@顆感恩的心,讓他比常人看到了更多的細(xì)節(jié),銘記了更多的感動(dòng)。所以在好一百電器不斷發(fā)展的同時(shí),也不忘感恩與回饋社會,為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
好一百開業(yè)九年以來一直秉持的宗旨是好一百滿意一百,以服務(wù)顧客為主的思想也為好一百贏得了北海市民的青睞,使好一百現(xiàn)在也成為了北海人民心中理想的家電賣場。未來好一百電器將延續(xù)“好一百滿意一百”的宗旨將好一百電器品牌打造成北海著名的家電連鎖品牌,為北海市民帶來更多更好更舒適的家電體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市海城區(qū)北京路大潤發(fā)一樓好一百電器 查看上班路線

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職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù); 4.組織參加各類型招商會,鎖定意向或者目標(biāo)客戶; 5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程; 6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 職位要求: 1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用; 5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 6.掌握市場營銷、法律等知識,熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略; 7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力; 8. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 福利待遇: 1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。 2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。 3.購買社保。 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
2024-10-31
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成立時(shí)間 12年(2012年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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