招商經(jīng)理

負(fù)責(zé)整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接。 月度報表的核算工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

接待服務(wù) 維護(hù)客戶 成交客戶 北海大道店：北海大道曼哈頓酒店旁 茶亭路店：茶亭路香格里拉酒店對面

1，年齡20·45歲，具有親和力，有沖勁，有事業(yè)心，不屈服現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)未來 2，招募公司產(chǎn)品代理商分銷商，收入上不封頂 3，在區(qū)域內(nèi)有招商資源和個人口碑，朋友廣泛，能長期培養(yǎng) 4，負(fù)責(zé)招商目標(biāo)的制定及落地的全過程管理 5，公司具有完善的晉升機(jī)制，唯才是舉

1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和對外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)； 2、維持良好的客戶關(guān)系； 3、參與項目籌備工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。 有獨立運營項目的能力者，年薪百萬不是夢！ 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司管理要求，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、個性張弛有度，形象氣質(zhì)端莊大方； 4、具有良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力； 5、有較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，工作適應(yīng)能力強。 聯(lián)系方式：周總 ***********

1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃，進(jìn)行市場調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作； 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 5、上級安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃 2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行各種招商談判帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施 4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作 5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作 7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等 8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)及時調(diào)整品牌優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu) 9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動 10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實?！救温氁蟆?1、 23-35歲大專以上學(xué)歷 2年以上招商工作經(jīng)驗有品牌資源及成功案例 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力 3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式 4、具有抗壓能力具備較高的人際溝通和談判技巧 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神責(zé)任心強客戶關(guān)系良好 6、有較強的組織管理能力 7、誠實守信勤奮敬業(yè)。 【福利待遇】 1、薪資福利 以面談為主

崗位職責(zé)： 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設(shè)施完備，運行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會。 向大眾，消費者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。 針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 擅長與不同的人打交道。 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

公司旗下新創(chuàng)平臺項目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品，價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責(zé)任底薪2000-3500+25%提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。

職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，服從組織管理安排，積極向上。 3、有一定的溝通、表達(dá)、和協(xié)調(diào)能力。 4、計算機(jī)操作熟練、熟悉各類辦公軟件、圖片處理軟件的使用，有一定的文件、材料編寫能力。 5、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求，完成項目過程中各類文件材料的編寫、制作、檢查、校對工作； 2、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求，做好文本文檔、檔案管理、材料的管理工作； 3、在工作過程中，與其他各部門良好溝通，協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展； 4、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科211以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、敬崗愛業(yè)，精神面貌佳，能帶動團(tuán)隊積極性，起到正向引導(dǎo)作用； 3、溝通表達(dá)能力強，協(xié)調(diào)處理問題能力強。 4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強。 5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練的運用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗流程總結(jié)等工具管理好階段性事務(wù)。 6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)項目管理經(jīng)驗。熟悉項目前、中、后期的商務(wù)流程及事務(wù)處理。 7、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結(jié)果。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前、中、后期的商務(wù)工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行，從商務(wù)工作的角度，保障項目按計劃完成； 2、負(fù)責(zé)做好項目過程中的文件資料管理，保障項目資料及時、充分、完整。 3、負(fù)責(zé)做好項目過程中各項商務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通，及時跟進(jìn)推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他溝通、事務(wù)、管理方面的工作。