職位描述

工作職責(zé):
1.根據(jù)總行的營銷推廣要求、計(jì)劃,以及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)自助銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、第三方支付和電子銀行增值業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核和分析。
2.根據(jù)總行的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則要求,在分行轄內(nèi)對其進(jìn)行推廣實(shí)施,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)。
3.負(fù)責(zé)分行服務(wù)體系的搭建,開展一線人員服務(wù)規(guī)范、禮儀、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn),負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督工作,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查、培訓(xùn),督導(dǎo)支行、網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)支行的服務(wù)營銷能力提升。
4.根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)分行電子渠道業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和開拓,完善電子支付方式。
5.負(fù)責(zé)分行內(nèi)、外各級評優(yōu)工作以及個(gè)人客戶的投訴處理、信息反饋和檔案管理。
6.完成上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。
2.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。
3.具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康、抗壓能力較強(qiáng)。

公司簡介

									桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項(xiàng)存款余額95.06億元,各項(xiàng)貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市海城區(qū)桂林銀行(北海分行) 查看上班路線

可能感興趣的職位

區(qū)域銷售
3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海市興眾商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作時(shí)間:
潘少波
北海-銀海區(qū)
職位描述:因公司業(yè)務(wù)時(shí)間久,所有中介公司基本都知道或者了解我公司,工作內(nèi)容簡單,負(fù)責(zé)中介公司維護(hù)與開發(fā)開發(fā),以及分銷商的聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)、和更新工作,有人帶,有培訓(xùn),輕松上手。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目合作中介,發(fā)現(xiàn)潛在新房分銷和客戶 2.中介片區(qū)渠道建設(shè)和渠道關(guān)系維護(hù) 3.定期對片區(qū)內(nèi)合作分銷商組織培訓(xùn) 4.日常糾紛等問題的協(xié)調(diào)與解決 工作要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn),有激情 4.有做市場營銷,學(xué)習(xí)市場業(yè)務(wù)的想法,有做過市場、業(yè)務(wù)的人員更佳。 職位描述: 1.日常維護(hù)與拓展天津萬順聯(lián)合中信國安,共同開發(fā)建設(shè)北海高端成熟大盤“中信國安北海第一城”項(xiàng)目的分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 2.日常維護(hù)與拓展天隆三千海 北海最高端千畝海景項(xiàng)目坐擁北海冠頭嶺龍脈位置項(xiàng)目的分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 3.日常維護(hù)與拓展雅居樂金海灣 全國旅居第一品牌,紅樹林周邊旅居康養(yǎng)千畝大盤目的分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 4.日常維護(hù)與拓展北投觀海灣,北投觀海上城,國企北投實(shí)力打造北海旅居大盤,低總價(jià),易成交目的分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 5.日常維護(hù)與拓展融創(chuàng)海映蘭嶼,地產(chǎn)四強(qiáng)實(shí)力打造北海旅居大盤,低總價(jià),易成交目的分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 6.日常維護(hù)與拓展城東剛需千畝大盤中港城長沙灣分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 6.日常維護(hù)與拓展城東剛需大盤地產(chǎn)三強(qiáng)碧桂園北海陽光分銷維護(hù)與聯(lián)絡(luò)。 工作地點(diǎn):銀灘東區(qū),有小車優(yōu)先。
李姝穎
渠道銷售
2000-7000元
北海-銀海區(qū)
拓展和維護(hù)中介和分銷公司,建立長期有效的合作關(guān)系; 及時(shí)下達(dá)項(xiàng)目最新政策,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目推廣和培訓(xùn):及時(shí)掌握市場動態(tài),了解客戶來源,積極引導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人推薦項(xiàng)目;·與駐場人員進(jìn)行工作對接,做好售樓處與分銷渠道的街接工作:薪資待遇: 底薪+提成+社保
梁增明
北海-海城區(qū)
1.填寫問卷 2.無需外出跑業(yè)務(wù) 3.需要認(rèn)真能吃苦,操作系統(tǒng)速度要快。 4.能上凌晨班優(yōu)先
陳瑞晟
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析投資客戶的消費(fèi)心理,擬定行之有效的銷售策略; 5、能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo); 6、完成營銷負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作安排。 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)和代理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)渠道各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源; 3、熱愛銷售管理工作,對事業(yè)有激情。
劉先生
商家渠道
3000-7000元
北海-海城區(qū)
北海恩盛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
溝通商家,引導(dǎo)商家,與商家建立合作
賴?yán)ニC
區(qū)域銷售
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作地點(diǎn) 南寧、欽州、北海、玉林、防城港 職位福利 五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼:員工旅游、員工培訓(xùn)、包住。 職位描述 1 招聘人數(shù):10人 2、工作地點(diǎn):欽州、北海。 3、試用期一個(gè)月,無責(zé)底薪5000,上不封頂。 4工作職責(zé): 4.1完成個(gè)人年度銷售目標(biāo); 4.2負(fù)責(zé)本人責(zé)任范圍內(nèi)的廠家、運(yùn)輸車隊(duì)、客戶等關(guān)系的維護(hù); 4.3負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和新業(yè)務(wù),新客戶 4.4負(fù)責(zé)已開發(fā)客戶日常接單、跟單、對賬和回款等工作; 4.5了解轄區(qū)內(nèi)運(yùn)輸資源(車輛數(shù)量、運(yùn)價(jià)、結(jié)算周期和形式、市場口碑等)與競品信息(價(jià)格、返利、近期促銷安排、提降價(jià)等),了解其他經(jīng)銷商的促銷政策以及對我司業(yè)務(wù)的影響; 4.6嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 4.8負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對接工作。 5、任職要求: 5.1統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡21-40歲;能力突出者可不受此限。 5.2有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有水泥、沙石、礦粉、煤灰銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.3自有小車; 5.4有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德操守,有成功欲望。 5.5具有優(yōu)秀的溝通能力,吃苦耐勞的精神,懂商務(wù)禮儀。
黃超
渠道專員
3000-8000元
北海-合浦縣
1、22-30周歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產(chǎn)市場; 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者; 4、 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識。 薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
周佩卓
渠道主管
4000-8000元
北海-合浦縣
1、22-35周歲,中專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強(qiáng); 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;有較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應(yīng)出差,優(yōu)先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
周佩卓
北海-合浦縣
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。
周佩卓
桂林銀行股份有限公司北海分行招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林銀行股份有限公司北海分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 7年(2016年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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