職位描述

崗位職責:
1.掌握轄區(qū)客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等。
2.主動了解客戶的金融需求,識別有效需求和真實需求。
3.在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案。
4.負責為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護銀企關系。
5.負責對客戶信息、資料的收集及業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、審核、錄入、統(tǒng)計和報送等工作。
6.不斷跟蹤市場和客戶需求的變化,尋求新的產(chǎn)品開發(fā)方向,積極做好新產(chǎn)品的推廣工作。
7.及時跟蹤客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時提出客戶風險控制額度調(diào)整建議,采取有效措施保全銀行資產(chǎn)。
8.完成上級授權辦理的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上銀行、保險及相關崗位工作經(jīng)驗。
3.具有一定的營銷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞、抗壓能力較強等。

公司簡介

									桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學歷占85%,各項存款余額95.06億元,各項貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。								

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)桂林銀行(北海分行)北海大道186號 查看上班路線

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客戶經(jīng)理 工作地點:北海市北部灣中路60號柒柒玖財富中心13層1302-1303 1)要求:男女不限 要求能在北海本地長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3000(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+績效工資2000元以上+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉正底薪3200元(基本底薪)+過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+年業(yè)績增長工資(每年3%-10%遞增)。 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 周六或周日 上午:9點到12點 下午:2點30到5點30 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:若使用小汽車上班工作,小車補貼500元/每月 所有人員都簽2年合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
方龍泉
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劉玉川
桂林銀行股份有限公司北海分行招聘:公司標志 logo
桂林銀行股份有限公司北海分行
所在行業(yè) 保險/擔保/銀行
成立時間 7年(2016年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
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