職位描述
吃苦耐勞,
服從工作安排
收拾客房衛(wèi)生,要求干凈利索,能吃苦耐勞,有無經(jīng)驗均可。招長期
公司簡介
一家非常有特色的民宿
上班地點
工作地址:
北海市銀灘大道7號永豐銀灘別墅苑B-1幢 查看上班路線
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北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、盤點、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心; 上班時間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎、工齡獎。 3、公司團建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。
2024-11-12
馮雙
酒店客房主管
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
北海紅璞禮遇酒店管理有限公司
酒店/旅游
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險和意外險 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力
2024-11-11
黃啟偉
酒店客房主管
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 樓棟管家,客戶入住退房問題,檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎
2024-11-11
陸克佳
酒店客房主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
北海中安實業(yè)集團有限公司
計算機軟件
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。
2024-11-11
張瑜
客房經(jīng)理
6000-8000元
北海-海城區(qū)
北海市金皇冠酒店管理有限公司
酒店/旅游
福利待遇: 1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會,每季度生日會,節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團建1次 4、晉升機制透明,每半年度一次述職晉升的機會,非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作,分配并督導(dǎo)員工完成工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗,有大型酒店客房管理經(jīng)驗或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力
2024-11-09
劉強
2024-11-09
黃桂敏
民宿客房保潔
4000-5000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
北海市潿洲島靜也農(nóng)家樂
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
按要求完成民宿保潔工作,打掃客房,公區(qū),倉庫管理,整個民宿的衛(wèi)生工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),工作調(diào)整安排,認(rèn)字
2024-11-08
梁入也
客房經(jīng)理
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司
酒店/旅游
1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負(fù)責(zé)客房物資盤點,出庫入庫;4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等
2024-11-06
張宇
酒店客房主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
北海悅瀾庭海景酒店有限公司
娛樂/休閑/體育
1、負(fù)責(zé)酒店客房部門的管理和運營,確保部門高效運作。 2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)客房部門的客戶關(guān)系管理,確??蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保酒店整體高效運營。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強的團隊管理能力。 3、具備良好的服務(wù)意識。 4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力。 5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗。 條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬。
2024-11-06
許小姐
酒店客房主管
6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
北海潿愛酒店管理有限公司
酒店/旅游
客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強溝通與交流,增強員工的凝聚力,促進(jìn)團隊穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-11-06
高
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海市銀海區(qū)古里香民宿六分店
- 所在行業(yè) 餐飲/民宿/煙草
- 成立時間 3年(2021年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --