職位描述
儲(chǔ)備店長
崗位職責(zé):
一、制定計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出色的門店?duì)I運(yùn);為店員提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì),構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì);維護(hù)門店正常
營運(yùn)秩序;
我們需要這樣的您加入:
-大專及以上學(xué)歷
-男170以上,女165以上,年齡在23到27
-2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)
-快速的學(xué)習(xí)能力以及優(yōu)秀的人際交往技能力
-不能有***紋身
-持有本地有效健康證
薪資待遇***
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市北海大道與北京路交叉處西南角海城店商業(yè)中心50007-1007號(hào)商鋪 查看上班路線
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餐廳主管10000-11000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島驪想酒店管理有限公司酒店/旅游本科學(xué)歷 吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 有一定管理能力 組織能力沈靖人
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連耀建
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餐廳經(jīng)理6000-8000元北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng)廣西云特勝云文化旅游有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。 3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,出色的完成各項(xiàng)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 5、定期同行政總廚研究新菜點(diǎn),推出新菜單并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估。 7、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為飯店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 8、建立良好的對(duì)客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲的意見和建議,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施“食品衛(wèi)生法”,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。 11、參加每日總經(jīng)理工作例會(huì),主持每日餐飲部例會(huì),保證飯店的工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交給的其他工作。 崗位職責(zé):連耀建
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餐飲儲(chǔ)備店長/干部2000-4000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)北海市銀海區(qū)宏奇餐飲店餐飲業(yè)一、任職資格: 1、年齡22~45歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷) 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)行業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資2800-6000。 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)、冰箱等家電; 5、辦理五險(xiǎn),享受婚假、喪假、節(jié)假日福利、員工生日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為訓(xùn)練員,店組長,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)伍業(yè)靜
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儲(chǔ)備店長4000-9000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)玖館餐飲吧餐飲業(yè)公司計(jì)劃在北海開十家不同品類的餐飲門店. 特邀一群性格開朗,積極陽光、善于交際的小伙伴共同運(yùn)營、成長. 工作內(nèi)容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等. 2.通過線上各渠道組建客戶群體,并維護(hù). 3.門店線下客戶的服務(wù)及維護(hù)并收集反饋. 4.同事之間和諧共處并積極互助配合. 5.積極觀察各門店出餐與服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn). 6.著裝干凈大方.言行積極陽光 上班時(shí)間: 下午8點(diǎn)-4點(diǎn) 福利待遇: 兼職月收入2k-3k 全職月收入4k-18k (因個(gè)人能力不同、收入差距會(huì)比較大) 只要你性格開朗、善于交流、有無經(jīng)驗(yàn)皆可,我們會(huì)提供三天的免費(fèi)培訓(xùn),歡迎你的加入!劉興桃
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王永
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餐廳主管5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島區(qū)潿洲北岸海景酒店有限公司酒店/旅游1、中餐廳主管,1年以上主管經(jīng)驗(yàn) 2、有高檔酒樓餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 社保、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼詹婧
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儲(chǔ)備店長3000-4000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)冒菜西施餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)1.男女不限,年齡18-40間 2.開朗熱情、細(xì)心、有親和力、溝通能力強(qiáng) 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí) 4.有廚房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,配菜燙煮打包類 5.身體健康,無不良記錄 6.包吃不包住包明海
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餐廳主管3000-4000元北海-銀海區(qū)北海德臣投資發(fā)展有限公司富銘麗都酒店分公司金融/投資/證券1.?負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 2.?制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度。 3.?負(fù)責(zé)餐廳的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存物資,確保物資的充足供應(yīng)和合理庫存。 4.??負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,制定預(yù)算計(jì)劃,控制成本費(fèi)用,確保餐廳的盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合其他部門的工作。彭克龍
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儲(chǔ)備經(jīng)理3000-5000元北海-合浦縣合浦如在蜀毛肚老火鍋店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、身先士卒,帶領(lǐng)同事把每天的工作完成,服務(wù)好每一位顧客,監(jiān)督跟進(jìn)落實(shí)店內(nèi)的規(guī)章制度,完成店長工作任務(wù)要求。 2、要求,學(xué)習(xí)工作能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),能發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,解決問題,性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。林明津
- 北海市海城區(qū)品酷咖啡店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/咖啡
- 成立時(shí)間 2022年11月21日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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