北海資料主管招聘
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北海 資料主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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醫(yī)保人員
3000-5000元崗位職責:
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負責解答醫(yī)療保險相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報銷資料,確保報銷過程的準確性和及時性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報銷工作的正常進行;
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時編制相關(guān)報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進行健康咨詢和健康教育活動;
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項;
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進工作,提出改進建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練運用辦公軟件;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認真細致,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時間一般為標準工作時間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利 -
貨品專員
3000-4000元1、負責每日網(wǎng)店店鋪主管對接售后貼表扣減,運營對接售后問題。 …… 2、定期匯總、統(tǒng)計公司內(nèi)容網(wǎng)店訂單數(shù)據(jù),制作報表,支撐內(nèi)容運營工作; 3、及時與相關(guān)部門及人員反饋追蹤情況,協(xié)助效能部門完成其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及資料搜集工作; 4、找貨品,自己處理各店售后表 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
招商專員
3000-5000元1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團隊整體管理 2、負責組織拓展各種招商渠道,組織團隊達成項目招商及租金收益的預(yù)期目標 3、負責項目招商策略執(zhí)行。 …… 4、負責執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負責執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開/方案: 6、負責擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負責招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展
約 3 個崗位
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北海 資料員招聘工資
¥
3195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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31.8%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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13.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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高中4.5%
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中專9.1%
北海資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,高中占4.5%,中專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
北海資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%。