按地區(qū):
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質(zhì)量管理/測試
3000-4000元崗位描述:
1、組織有關崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題;
2、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。
3、負責藥品質(zhì)量管理工作,指導和監(jiān)督員工嚴格按來規(guī)范藥品經(jīng)營行為。
4、負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案。
5、定期和不定期進行藥品質(zhì)量檢查。
任職要求:
1.從事藥品經(jīng)營管理工作年限至少3年(藥品、藥學相關醫(yī)藥專業(yè))
2.具備良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
3.有健康證。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元負責采購珍珠,挑選珍珠,鑲嵌拍照,檢測等工作,臉皮要厚工作勤奮對于珍珠專業(yè)知識要強 -
藥品質(zhì)量負責人
5000-8000元本科以上學歷,中藥學,制藥工程及藥物制劑等相關專業(yè),具有五年以上從事藥品質(zhì)量管理實踐工作經(jīng)驗,負責質(zhì)量保證體系工作全面工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元崗位職責: 1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗、產(chǎn)品包裝檢驗; 2. 完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責,執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元對釆購原材料檢測。和產(chǎn)品質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元崗位職責: 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標準的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應的SIP; 3. 檢驗夾具制作及檢測設備的驗證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關質(zhì)量管控的評審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風險識別并推動改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進落實 任職資格: 1.3年以上相關工作經(jīng)驗,取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W歷 -
體系工程師
8000-12000元1、組織和參與公司管理體系的建設和維護; 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運作進行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準備工作; 4、參與推進公司LT管理各項工作; 5、完成上級交給的各項任務。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元任職要求: 18-30歲,中?;蛞陨衔幕山邮軕獙蒙?,有成品組裝1年以上工作經(jīng)驗,熟悉組裝生產(chǎn)流程,產(chǎn)品工藝流程,熟悉電子元器件,熟悉電批,烙鐵焊錫等崗位工作技能,樣板制作跟進,樣板檢測,有上進心,積極進取,抗壓能力強,服從上級安排 工資體系:底薪1810元+全勤獎50元/月+加班費+崗位津貼+工齡津貼(滿一年100元/月,二年200元/月,三年300元/月上限),綜合薪資:3700-4700元,包括加班費 *工作環(huán)境:全中央空調(diào)無塵車間,生產(chǎn)環(huán)境舒適。 *工作時間: 長白班:上班時間8:30-12:00;13:00-17:30;加班時間:18:00開始 白班: 上班時間8:... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2、組織制定質(zhì)量管理標準、作業(yè)指導書、檢驗技術標準等,并貫徹實施。 3、 生產(chǎn)車間巡檢,GMP、SSOP規(guī)范檢查;以產(chǎn)品為中心,上傳下達,與車間生產(chǎn)負責人、車間主任、現(xiàn)場品控建立良好溝通。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元本科以上學歷,藥學或制藥工程等相關專業(yè),男女不限,具有5年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GMP管理規(guī)范及各種檢驗操作,能獨立管理本部門工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元1、成品/半成品外觀、功能檢驗 2、產(chǎn)線品質(zhì)巡檢、抽檢
約 11 個崗位
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