北海銀海區(qū)餐飲公司招聘招聘
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北海 銀海區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔
3000-4000元22小時(shí)前徐梅英招聘崗位:保潔員1名
待遇3300-5000(獎(jiǎng)金+提成
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要求:
30歲以上,有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,為人踏實(shí)穩(wěn)定,能盡快到崗!
待遇:***
楊小姐*********** -
小紅書抖音運(yùn)營(yíng)
3000-7000元22小時(shí)前徐梅英招聘應(yīng)屆大學(xué)生,在學(xué)校有過(guò)獨(dú)立撰寫小紅書文章的能力,文筆好有想法又想創(chuàng)業(yè)的可與我聯(lián)系。 -
人力專員
3000-5000元22小時(shí)前袁龍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力;
4、個(gè)性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-12付麗并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2、為客戶提供房屋買賣、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)全程服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議; 職位招聘 -
民宿前臺(tái)暑假工
2000-2500元2024-11-09王堋工作周期:2個(gè)月 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:早班 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-07-25 上班時(shí)間上午8:00-17:00 工作內(nèi)容:幫忙做早餐 洗碗 幫客房扯布草 -
民宿直播主播
2000-6000元2024-11-09王堋工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:21:30-次日00:00 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-01 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)每天發(fā)布一條短視頻 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04馮貽姬職位招聘1人
約 7 個(gè)崗位
按城市:
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北海 招聘招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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47.1%3K
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11.8%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。