北海員工培訓(xùn)招聘
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北海 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04吳梅娟1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)工作;
2、通過(guò)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,規(guī)范和提升餐廳;
3、管理餐廳人員以及餐廳固定資產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促各崗位抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)能力;
5、檢查各類用具的破損丟失情況,最大程度的降低餐廳低值易耗品的耗損;
6、發(fā)展好與顧客的關(guān)系,滿足顧客的要求,做到高品質(zhì)的餐廳管理。
7、儀表端莊大方,形象好氣質(zhì)佳;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德。
9、身高要求165cm以上 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04李謀誌1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有意向者請(qǐng)主動(dòng)電話聯(lián)系。 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-03張妍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理;
6、組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動(dòng)等;
4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多元化技術(shù)指導(dǎo);
6、工作時(shí)間9點(diǎn)~18點(diǎn),月休四天。 -
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有專業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。 6、新手勿擾,只招老手 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03郭靜拓洋地產(chǎn) 拓洋地產(chǎn) 拓洋地產(chǎn) ?? 招聘:銷售精英12名 合伙人6名 ?? 底薪2600+薪資高額提成70%+晉升+銷冠獎(jiǎng)=月薪萬(wàn)元起 ?? 公司待遇:團(tuán)建+員工旅游 ?? 月休4天,工作時(shí)間: …… 8:30-19:00 中午休息一個(gè)半小時(shí) ??♂? 男?? 女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; ? 入職后統(tǒng)一培訓(xùn)。 -
汽車美容學(xué)徒
2000-4000元2024-11-03吳江民公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。 外出深圳、廣州、海南、重慶分公司深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 -
汽車美容貼膜技師
4000-5000元2024-11-03吳江民薪資待遇: 1.基本工資+月提成+月全勤獎(jiǎng); 2.公司提供吃?。?3.試工期3天,試用期1個(gè)月; 4.日冠獎(jiǎng)品、周冠獎(jiǎng)金、月冠獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金; 5.員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,可享受年底公司利潤(rùn)分紅等 …… ; 6公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。 -
新產(chǎn)線直招普工5k人走賬清
4000-5000元2024-11-033、包吃包住,每月水電平攤(宿舍4到6人間) 入職滿7天每周可預(yù)支300-500元,提前7天申請(qǐng)離 職 三:工作內(nèi)容 1、智能電子產(chǎn)品組裝、 物料等崗簡(jiǎn)位單易懂,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),剛進(jìn)廠老員工培訓(xùn) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03張瑜其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作 …… ; 3、主持客房部例會(huì),定期召開(kāi)部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。 …… 督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域 -
管事部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-02孟文平持續(xù)性的控制和分析以下各方面: 成本 破損量 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度 賓客滿意度 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 …… 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團(tuán)的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 必要時(shí)主持每體例會(huì)和其它會(huì)議,獲得最佳的效果。 …… 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件: 財(cái)務(wù) 標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn) 餐廳 會(huì)議 其它 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。 …… 配合會(huì)計(jì)部門員工進(jìn)行盤點(diǎn)庫(kù)存。 積極的實(shí)行酒店?duì)I運(yùn)設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點(diǎn)破損率控制在0.3%以下。 聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護(hù)維修。 監(jiān)測(cè)本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,與他們的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行比較。 -
注冊(cè)安全工程師
8000-10000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康與安全政策的制定與執(zhí)行; - 對(duì)公司內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行排查,并提出改進(jìn)措施; - 參與新項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)估,確保項(xiàng)目符合相關(guān)法規(guī)要求; - 監(jiān)督員工的安全操作規(guī)程 …… ,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正; - 定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能; - 收集、整理和報(bào)告環(huán)境、健康和安全數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-02王大富(1)、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心; (3)、負(fù)責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃工作,并做好落地實(shí)施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補(bǔ)貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)、分紅。 -
法務(wù)專員
6000-10000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)、條款的法務(wù)審核,及其他公司涉外法律文件的審核 3.負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督 4.協(xié)助處理公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修訂、審核等事務(wù) 三、支持內(nèi)部員工的法律咨詢 …… 、法律培訓(xùn)工作 1.組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、公司法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件 2.定期開(kāi)展法律知識(shí)和案例宣傳,增強(qiáng)員工的法律意識(shí) 3.解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,提出解決方案和意見(jiàn) 四 -
火鍋店領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-02覃小英工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)模式 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)2、安排并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的質(zhì)量和安全意識(shí),改進(jìn)員工的操作技能。 3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題,及時(shí)反饋并提出合理化建議和解決措施。 4、協(xié)助主管提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本。 -
安全環(huán)保部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)3)組織開(kāi)展公司安全教育培訓(xùn)考試考核工作,建立安全檔案。 4)督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,定期向主管部門提交管理報(bào)告。 …… 3)組織開(kāi)展公司職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)工作,并如實(shí)記錄。 4)組織建立公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案和臺(tái)帳,建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。 …… 3)組織開(kāi)展公司環(huán)保教育培訓(xùn)工作,并如實(shí)記錄。 -
新生力(儲(chǔ)備干部)
6000-8000元2024-11-02深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個(gè)人定位) 第三階段:定崗(根據(jù)個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨(dú)立開(kāi)展工作) 工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇: 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)及晉升機(jī)制 …… 3、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿,酒店級(jí)別廚師團(tuán)隊(duì)+花園式宿舍 5、定期組織員工免費(fèi)體檢 -
人事經(jīng)理
2000-4000元2024-11-01孫薈博培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與平臺(tái)。 3. …… - 定期組織績(jī)效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績(jī)效。 - 根據(jù)績(jī)效結(jié)果,制定獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。 …… - 處理薪酬福利相關(guān)的各類問(wèn)題,保障員工權(quán)益。 5. 員工關(guān)系管理 - 建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,營(yíng)造和諧的工作氛圍。 - 及時(shí)處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。 …… - 組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)管理工程師
5000-7000元2024-11-01林女士人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報(bào)備,員工出勤調(diào)休管理。 質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
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王先生投遞了 廣西南玻新能源材料科技有限公司 的 新生力(儲(chǔ)備干部) 職位2024-11-09
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韓小姐投遞了 北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-29
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北海 培訓(xùn)招聘工資
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5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。