北海員工招聘
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北海 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電腦/打印機維修
3000-6000元1、20-35歲,熟悉電腦維修、辦公設(shè)備、監(jiān)控安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、掌握復(fù)印機維修優(yōu)先。無經(jīng)驗者勿擾,不招新手。
2、誠實守信、工作勤快、耐心敬業(yè)。
3、正式員工薪資保底3000、包括提成3-6000上不封頂(社保五險) -
口腔護士
3000-4000元早9;00-12;00 14;00-18;00 月休四天 有工作餐 法定節(jié)假日帶薪休息 五險 公司工作輕松 福利待遇挺好的 環(huán)境優(yōu)越 氛圍愉快 員工熱情大方。 供住 有宿舍 保底3000-5000 -
電商運營
4000-8000元薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運營績效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間 -
藥店營業(yè)員,要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),薪資待遇:2800-3500 上班時間:7:00-15:00 月休四天節(jié)假日補貼,加班費,包住(有獨立員工宿舍)。
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人力資源
3000-5000元維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動。 -
人事
3000-6000元1、招聘新員工 2、組織員工培訓(xùn)。 3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元1.負責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。 -
行政人事專員
2000-4000元1、負責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負責(zé)人事檔案的建立與維護,各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4 …… 、負責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總,負責(zé)部門各類報表的統(tǒng)計整理; 4、負責(zé)員工關(guān)系的維護,協(xié)助上級組織實施各項團建活動; 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負責(zé)公司各項會議的通知 -
驗光師
4000-7000元7、使用綜合驗光儀對屈光不正進行檢查,進行斜視、隱斜視和弱視的定性檢查; 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)療或視光專業(yè)畢業(yè),有國家高級驗光員職業(yè)資格證,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、主動與患者及各級員工溝通 -
人力資源主管
4000-6000元協(xié)助人力總監(jiān)組織制定人力資源規(guī)劃; 2、參與制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定及流程并負責(zé)具體實施落實; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的工作落實; 4、組織實施員工培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,開展員工培訓(xùn),進行培訓(xùn)效果跟蹤、反饋; 5、組織實施公司企業(yè)文化活動,進行員工關(guān)系維護; 6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元4、負責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。 5、負責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 -
辦公室主任
4000-5000元崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) -
會計,后勤
4000-5000元會計1名(工作地點:北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 2.員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時填制記帳 …… 待遇:4000~5000元/月,五險,5天休/月,法定節(jié)假日,團建,員工培訓(xùn),晉升通道……上班時間8:10~12:00;14:00~17:30; 上班地點:北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:****** -
客房經(jīng)理
5000-6000元【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動態(tài)度和工作效率; 2、對員工進行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系 -
餐飲店長
6000-7000元部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);做好部門的分工管理工作;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
人事專員
5000-6000元1.日常招聘, 2.員工培訓(xùn), 3.員工績效, 4.員工考勤 -
渠道推廣專員
5000-6000元2、加班報銷餐費,根據(jù)員工需求可提供住宿; 3、每天免費下午茶,各種節(jié)假日福利; 4、每月團建一次。 -
廚師
5000-6000元工作內(nèi)容: 1、早餐制作(只有9間房,主要以蒸煮為主); 2、洗碗(有洗碗機); 3、員工餐制作,用餐時間為中午12點,晚上18點; 4、洗碗?yún)^(qū)域衛(wèi)生打掃。 -
客服主管
5000-6000元主要職責(zé) 1、負責(zé)客服團隊的整體管理,制定并執(zhí)行客服工作流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、負責(zé)對團隊員工進行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并及時關(guān)注官方平臺交易規(guī)則 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元1、掌握當日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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北海 普工/操作工招聘工資
¥
4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.2%3K
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58.2%4K
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19.4%5K
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5.1%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。