北海海城區(qū)優(yōu)秀銷售人員招聘

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分析；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理；
6、組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
二、任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇：
1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)；
2、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動(dòng)等；
4、公司以人性化管理為主，營(yíng)造一個(gè)開心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，多元化技術(shù)指導(dǎo)；
6、工作時(shí)間9點(diǎn)～18點(diǎn)，月休四天。

數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求：
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科（要全日制本科，自考不算，特別優(yōu)秀的大專可以破格錄用）
【性格】
偏外向，擅長(zhǎng)溝通，喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端，監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報(bào)告，周數(shù)據(jù)，月數(shù)據(jù)，必要時(shí)跟家長(zhǎng)溝通反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，方向。
2、跟家長(zhǎng)溝通反饋方式：發(fā)信息，電話，開會(huì)均可，以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案，定期更新，錄入重要信息。
5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù)，參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)，為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
可以零經(jīng)驗(yàn)
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理，能把學(xué)生管理好，心理建設(shè)能力，紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長(zhǎng)，能與家長(zhǎng)共情，想家長(zhǎng)之所想，嚴(yán)格要求學(xué)生，高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無(wú)縫對(duì)接，主動(dòng)積極問。
以下特征優(yōu)先：
1、工作杰出，被評(píng)過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人