北海醫(yī)院業(yè)務(wù)團隊主管招聘
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北海 業(yè)務(wù)團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)保人員
3000-5000元2024-11-12林慧斌崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報銷資料,確保報銷過程的準(zhǔn)確性和及時性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報銷工作的正常進行;
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時編制相關(guān)報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進行健康咨詢和健康教育活動;
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項;
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進工作,提出改進建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練運用辦公軟件;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細致,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利
約 1 個崗位
按地區(qū):
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保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理房產(chǎn)團隊經(jīng)理業(yè)務(wù)團隊主管團隊管理管理團隊銷售團隊管理團隊主管團隊建設(shè)管理崗團隊管理職團隊管理經(jīng)理團隊負(fù)責(zé)人團隊主管經(jīng)理部門主管銷售主管(帶團隊)銷售團隊主管團隊管理崗團隊經(jīng)理市場團隊主管電銷團隊管理團隊管理者直銷團隊儲備團隊主管銷售團隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人營銷團隊負(fù)責(zé)人團隊儲備主管招商團隊主管儲備管理職金融團隊管理團隊主任招商部門經(jīng)理高級業(yè)務(wù)主管電銷主管電銷團隊主管
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北海 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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20%3K
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5%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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30%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。