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北海海城區(qū)業(yè)務(wù)管理主管招聘

共找到 2條 北海 海城區(qū) 業(yè)務(wù)管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報(bào)銷資料,確保報(bào)銷過程的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報(bào)銷工作的正常進(jìn)行;
5. 統(tǒng)計(jì)和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動(dòng);
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項(xiàng);
8. 參與醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的研究和推進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時(shí)間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險(xiǎn),月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利

招商專員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。 …… 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展
約 2 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 30%
    3K
  • 5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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