負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作;
2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本;
3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作;
5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),對成本管控有良好的意識(shí);
3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
約 2 個(gè)崗位
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北海 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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