2024-10-21
姬衛(wèi)東
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);;
2、通過會(huì)議營(yíng)銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場(chǎng)推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容;
4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場(chǎng)及銷售部門確保營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行;
任職要求:
1、具有2年以上會(huì)議營(yíng)銷方面主講講師經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)議營(yíng)銷流程,能夠根據(jù)會(huì)議營(yíng)銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場(chǎng)氣氛,調(diào)動(dòng)客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費(fèi)欲望;
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。
福利待遇:
1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng);
2、試用期滿享社保;
3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等;
4、員工每?jī)蓚€(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利;
5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
2024-10-19
黃武昌
整理日常文件,表格制作

專員

3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-10-18
高雪
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。
2024-10-18
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

IT運(yùn)維專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-10-11
林女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修; 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障; 4、對(duì)日常問題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn); 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開展工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件,有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。
2024-10-10
黃女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有1年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛生活,性格...
2024-10-10
鄭凱
1.服從公司安排,有掙錢欲望能吃苦耐勞! 2.有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 3.公司為初建公司,發(fā)展機(jī)會(huì)多!
約 7 個(gè)崗位

北海電子公司薪酬績(jī)效招聘最新投遞

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北海 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
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    3K
  • 25.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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