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北海行政人資經(jīng)理招聘

共找到 2條 北海 行政人資經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約;
2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理;
3、負責人事檔案的建立與維護,各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管;
4、負責員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總,負責部門各類報表的統(tǒng)計整理;
4、負責員工關(guān)系的維護,協(xié)助上級組織實施各項團建活動;
5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、負責公司各項會議的通知、組織及籌備工作。
任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達能力;
4、具有良好的親和力及服務(wù)意識、工作細致認真、原則性強,有較強的執(zhí)行力、學習能力,領(lǐng)悟力。
負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 7、行政相關(guān)工作
約 2 個崗位

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北海 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 45.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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