按地區(qū):
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安踏導購
3000-6000元職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經驗者優(yōu)先;
2、 熱愛銷售行業(yè),個性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強;
崗位職責:
1、負責店鋪的現(xiàn)場服務、銷售及售后跟進,VIP客戶的維護與跟進;
2、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護,商品的安全與庫存管理;
可晉升空間:高資導購、收銀、副店長、店長長、陳列專員、商品專員、培訓專員、區(qū)域經理等。
工作地點:南寧朝陽廣場各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績效+提成)年假、團隊活動,良好的培訓體系與廣闊的晉升空間 -
業(yè)務經理
3000-8000元一、我們需要你做什么(崗位職責): 1、負責小電共享充電設備的銷售和推廣入住2、根據(jù)市場和公司戰(zhàn)略,制定個人營銷計劃和目標并獨立完成. 3、開拓市場優(yōu)質客戶、提高入駐率,增加產品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息收集和競爭對手分析 …… 外賣地推從業(yè)經驗者優(yōu)先 3、性格外向、具有較強的溝通表達能力、應變能力和商務談判技巧 4、注重團隊合作、良好的客戶服務意識、較強的品牌及營銷策劃能力 5、適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展,具備在較強壓力 6、 熱愛銷售 …… 上班時間:單休,周一到周六.上班,周天休息,早上9點公司打卡,開會領取設備,下午不用每天到公司打卡 五、晉升培訓: 發(fā)展晉升通道: 業(yè)務線: BD經理一高級BD一資深BD-大客戶經理管理線:儲備主管一區(qū)域經理一城市經理 …… 一大區(qū)經理--銷售總裁 公司處于快速發(fā)展階段、江湖地位靠自己。 …… 培訓:新人會有相應的入職培訓、銷售技巧培訓、師傅一對一老帶新培養(yǎng)機制 及后期晉升培訓,內容包括但不限于崗位、管理、銷售 六.團隊特點: 員工們和諧幽默,工作氣氛良好,加入小電你將和有戰(zhàn)斗力的團隊和有激情的小伙伴
約 2 個崗位
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北海銀海區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
6145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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22.6%3K
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14.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海銀海區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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北海銀海區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。