北海消防安全管理招聘

作為安全員，您將應以最高標準完成以下任務:
?維護酒店安全秩序，盡職盡責完成崗位工作，保證酒店安全。
?為客人提供幫助和服務。
?定期對酒店進行安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并采取措施。
?愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。
?詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
?當保安員在員工通道值班時應做到以下幾點：
認真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡，使用文明禮貌用語，接待好每一位來訪客人，同時，若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報告。
在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則，在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。
不得將易燃、易爆、腐蝕品、利器工具帶入酒店。
酒類飲品禁帶入酒店。
禁帶和酒店相同的物品進入酒店。
若無出門通行證，不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物（包括廢棄物品）離開酒店。
凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的，一律扣下，并記清名字及員工號。
外借物品運出要備有統(tǒng)一有效的出門證，運回時予以清點，注銷出門證。如有損壞，借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。
妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
保持本崗位的干凈整潔。
當保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點：
熟知各餐廳及部位，消費水準，服務時間，引導客人使用最便捷的路線到達目的地。
主動為客人安排電梯，控制客梯乘坐人數(shù)。（每次10人左右）
給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務，關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。
可疑人員進入電梯后，及時通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注，謝絕無關(guān)人員進入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進入酒店區(qū)域。
執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意，并指引至前臺填寫《訪客登記單》，每日23:00至08:00勸住進入客房內(nèi)訪問客人。
勸阻針對酒店設施及裝飾的專業(yè)拍攝人員，提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。
發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。
勸阻客人攜帶酒店物品外出，防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進來，出去時帶包或包袋異樣的外來人員。
關(guān)注2樓宴會廳走廊，提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。
?當保安員在執(zhí)行巡邏任務時，要做到以下幾點：
按照規(guī)定的路線巡邏，以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設備、消防及安全情況進行控制和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。
檢查機房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點部位，檢查消防通道、公共部位逃生指示標志及消防設備。
檢查后場辦公室。辦公室人員下班后，必須查清辦公室的門是否鎖上，如沒有鎖上則將門鎖上，如辦公室內(nèi)有異常情況，即報主管處理。
檢查更衣室和員工休息室，禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強烈異味的物品。
?靈活、果斷地處理當班期間發(fā)生的問題，遇到處理不了的問題，立即報告當班主管或安全保障副經(jīng)理。
?負責檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報警和煙感器故障。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?如有必要，酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓安全員始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?具有強烈的責任心和服務意識，對工作認真負責，有高度的警惕性。
?有效清晰的溝通能力。
?有效理解和利用資源。
?了解酒店保安工作程序。
?高中或中等職業(yè)學校畢業(yè)。
?懂英文者優(yōu)先。

作為物業(yè)管理主管，您將應以最高標準完成以下任務：
?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。
?組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)效率。
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設備和運轉(zhuǎn)程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。
?負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。
?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。
?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準：
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。
?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識；
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。
?有豐富的消防、安全知識。