北海線下活動推廣招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì)，包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、特色活動等；負(fù)責(zé)制定票務(wù)政策，并設(shè)計(jì)活動流程等，全程跟蹤監(jiān)控實(shí)施情況并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略。
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對接管理，管理團(tuán)隊(duì)踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜，并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)合同的擬定、審核與簽署，建立并維護(hù)合同臺賬，實(shí)現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。
4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對接和資源開發(fā)，包括小程序的上線和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、管理分銷商戶管理，跟蹤支付傭金，維護(hù)合作；協(xié)助線下市場渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣，拓展公司業(yè)務(wù)范圍。
8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-40歲，旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、至少2年以上旅游行業(yè)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游和酒景市場運(yùn)作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、承壓能力。
3、熟練操作常用辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。

一、崗位職責(zé)
客戶服務(wù):
1.熱情友好地迎接每一位到店客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。
2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。
3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
客房管理:
1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头績?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。
2.保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。
3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。
營銷推廣:
1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。
2.積極拓展客源，提高民宿的知名度和入住率。
二、任職要求
1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營管理流程優(yōu)先
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
3.具備應(yīng)急處理能力和問題解決能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資***，年齡不限，保潔阿姨，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé)
客戶服務(wù):
1.熱情友好地迎接每一位到店客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。
2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。
3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
客房管理:
1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头績?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。
2.協(xié)助保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。
3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。
營銷推廣:
1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。
2.積極拓展客源，提高民宿的知名度和入住率。
二、任職要求
1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營管理流程優(yōu)先
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
3.具備應(yīng)急處理能力和問題解決能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資***，年齡不限，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。