北海線上推廣人員招聘
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北海 線上推廣人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
4000-5000元一.工作內(nèi)容:
一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于:
1.熟悉營業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗收,市場安全?改造等工程的核驗和現(xiàn)場監(jiān)督。
2.對公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對員工安全負(fù)責(zé)
3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗,對公司員工制度的完善和執(zhí)行實驗
4.學(xué)習(xí)和熟悉市場管理條例,對市場攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門,如市監(jiān)管
5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗收
6.半層/樓層出租事務(wù)對接
7.其他老板安排的事務(wù)(次要)
二.工作時間,薪酬待遇,實習(xí):
1.一天工作時間:早8-12,下午14-18,8小時制度,如需要加班會給予補(bǔ)償。
2.月度休假可能比較少(行業(yè)特殊性),望周知和理解,但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排
3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場收益?個人能力?踏實程度?總工作時長逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金,以及未來會引入季度考核制度和獎金
4.實習(xí)期:實習(xí)期按公司標(biāo)準(zhǔn),不得低于1個月,實習(xí)期工資,不得低于合同工資百分之80。根據(jù)工作經(jīng)驗和實際表現(xiàn),實習(xí)期最長為3個月。
三.人員期望:
首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗,包括員工管理經(jīng)驗,其他經(jīng)驗包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗
我們對人的品性也是需求肯干,勤勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有指揮和監(jiān)督員工的氣魄,核對驗收的責(zé)任感 -
民宿保潔
2000-3000元2.保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作,監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。 3.根據(jù)客人入住和退房情況,合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。 …… 營銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 -
民宿管家
2000-3000元2.協(xié)助保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作,監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。 3.根據(jù)客人入住和退房情況,合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。 …… 營銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 -
門店副經(jīng)理
4000-5000元三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗,包括員工管理經(jīng)驗,其他經(jīng)驗包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗 我們對人的品性也是需求肯干,勤勞 -
運(yùn)營經(jīng)理
3000-5000元三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗,包括員工管理經(jīng)驗,其他經(jīng)驗包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗 我們對人的品性也是需求肯干,勤勞
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北海 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4046
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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34.4%3K
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25%4K
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21.9%5K
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3.1%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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