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北海文旅項目策劃招聘

共找到 3條 北海 文旅項目策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、對商戶的所有精細化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動及時調(diào)整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務。
2、對入駐商家及自營商鋪進行統(tǒng)籌管理。對客源的分析,如何帶領商戶去轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)、調(diào)整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結(jié)合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。
3、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,進行招商洽談,跟蹤招商進度。
4、引入契合海港主題的海鮮水產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)態(tài),提供鮮活海鮮、現(xiàn)場加工、海鮮盛宴等多層面的品質(zhì)服務。
5、重點是會打造海港的氛圍,漁港的業(yè)態(tài),海鮮營銷策略,話題,商業(yè)品宣,促銷策劃等。
6、對業(yè)態(tài)流程化、規(guī)范化的管理。
任職要求:
1、5年以上高端商業(yè)管理領域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解;
3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。
薪資范圍:年薪20-50萬
2024-11-05
姚玥芳
職位描述:
1、擁有大型文旅/商業(yè)/主題樂園/公關公司策劃經(jīng)驗,獨立完成大型落地活動的核心創(chuàng)意輸出,撰寫線下各類活動的創(chuàng)意策劃方案;
2、負責景區(qū)宣傳活動、節(jié)慶活動、創(chuàng)意文化活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;
3、有過資深策劃經(jīng)驗,把控活動的整體風格、文案品質(zhì)和宣傳調(diào)性;
4、從策劃到項目落地,持續(xù)根據(jù)活動需求和執(zhí)行細節(jié)完善方案;
5.配合其他部門工作
任職要求:
1、 大專及以上學歷,2年以上活動策劃經(jīng)驗,或從事過策劃相關工作,有過大型活動策劃經(jīng)驗;熟知文旅行業(yè),有該行業(yè)的活動策劃成功案例優(yōu)先;
2、具有一定項目管理能力,熟悉線上+線下活動執(zhí)行流程,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強,具備較強的方案撰寫能力及匯報能力;
3.工作認真負責、吃苦耐勞、具備較強的執(zhí)行力和學習能力。
2024-10-31
余巍
崗位職責:
1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責,帶領團隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務體系標準制定等日常事務;
2、負責公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負責市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接;
4、負責項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領導主持項目的運營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標;
5、負責文旅版塊體系建設,制定團隊工作職責、規(guī)章制度、流程標準,編制服務標準/經(jīng)營手冊/客戶手冊等;
6、負責協(xié)調(diào)項目運營管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關政策,掌握市場需求導向,組織進行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設計和工程建設提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學歷,旅游管理、信息技術、經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
約 3 個崗位
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