北海海城區(qū)團隊管理經(jīng)理招聘

共找到 7條北海海城區(qū) 團隊管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

大健康事業(yè)部營銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西楚同中醫(yī)門診有限責任公司

北海-海城區(qū)-北海老城 1人包裝廣告食品

2024-11-06

連秋彥

工作內(nèi)容:
1、參與制定公司大健康發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度、月度計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標;
2、負責公司團隊的組建及體系的搭建，簡歷營銷管理制度，政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程并貫徹實施;
3、根據(jù)年度目標，制定市場營銷策略并落實執(zhí)行;
4、組建團隊，對團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持，根據(jù)市場變化及時提出改進措施，確保目標達成;
5、監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理指標完成情況，參與重要客戶談判及合同簽訂工作;
6、掌握行業(yè)市場信息和政策變化，及時了解競爭對手的市場動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力，中醫(yī)學(xué)及護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進的拼搏精神，誠實忠誠，吃苦耐勞，愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長;
3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有較好的組織、計劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力;
6、工作認真，拒絕馬大哈，責任心強，服從管理，良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
7、有豐富的全國各地醫(yī)療相關(guān)資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
月休四，法定假日休，8:30－18:00，8小時/天。
工作地點：南寧市金湖路金湖廣場文德大廈二樓楚同中醫(yī)館
薪資：8000-10000起，繳納社保。

新房店經(jīng)理?(M)

3000-7000元

北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告網(wǎng)絡(luò)

2024-11-04

穆森

崗位職責：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗；
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗（帶團隊入職）優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資，個人提點范圍：最高可達65%
入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間

酒店店長

7000-10000元

北海中安實業(yè)集團有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-03

張瑜

崗位職責：
負責門店的全面運營管理工作，包括但不限于：
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效的控制運營成本；
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
3、負責門店內(nèi)下屬人員工作管理，進行相關(guān)技能培訓(xùn)；
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報意見；
5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；
5、認同中安企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力；
6、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
7、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇：
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同，薪資主要在7000--10000之間，月休六天。

廚師

6000-7000元

北海市海城區(qū)魯濰風味餃子館

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

王效凱

負責食材的采購和庫存管理，確保食材的新鮮和質(zhì)量； 3. 負責廚房的衛(wèi)生和安全管理，確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標準； 4. 負責指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工，確保員工的工作效率和質(zhì)量； 5. …… 負責與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保餐廳的正常運營。任職要求： 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，熟悉中西餐的制作流程和食材搭配； 2. …… 具有團隊合作精神，能夠積極參與團隊工作，共同完成工作任務(wù)； 4. 具有較強的責任心和工作熱情，能夠承擔工作壓力和加班工作； 5.

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

初曉龍

· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 · 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進他們完成所設(shè)立的目標。 …… · 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤。回訪客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 …… · 較強的團隊合作意識。

賓客服務(wù)主管（西餐廳主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

初曉龍

管理前臺/餐廳，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 通過培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。維護顧客檔案和信息，確保預(yù)訂的有效性和準確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下，參與救助行動。了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理；掌握酒店產(chǎn)品知識，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 …… 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 …… 較強的團隊合作意識。

酒店工程主管

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-10-31

初曉龍

作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù)： ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ?組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 …… ?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ?負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準： ?需要強/弱電和機械方面的知識。