廚師

6000-7000元
2024-09-20
有工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 穩(wěn)定優(yōu)先
廚師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定菜單和菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮和質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保餐廳的正常運(yùn)營。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐的制作流程和食材搭配;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作,共同完成工作任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作;
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
以上是廚師職位描述,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督促演員按照導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行節(jié)目復(fù)排,確保演出內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性; 2、負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場的統(tǒng)籌工作,包括人員調(diào)配、設(shè)備檢查、時間安排等,確保演出的順利進(jìn)行; 3、根據(jù)運(yùn)營情況及時對演藝內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化 …… ,提升游客的觀賞體驗(yàn); 4、與導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升演出質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)演藝團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和演藝水平; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和游客反饋,不斷優(yōu)化演藝內(nèi)容和形式,提升公司的市場競爭力 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,戲劇、舞蹈、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備景區(qū)或主題樂園的演藝管理相關(guān)崗位(經(jīng)理、主管、團(tuán)長、編導(dǎo)等)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉演藝行業(yè)的運(yùn)作模式和流程,對演藝市場有深入的了解 …… ; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和控場能力,能夠妥善處理突發(fā)狀況; 5、具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)編能力,能夠指導(dǎo)演員進(jìn)行高質(zhì)量的演出; 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與各方人員有效溝通和協(xié)作;
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,
(年齡不限) 營業(yè)經(jīng)理:10人 區(qū)域經(jīng)理:5人 銷售精英:100人 一個能夠,讓你實(shí)現(xiàn)買房買車夢想的偉大舞臺,有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),為了幫你實(shí)現(xiàn)夢想,親力親為,身先士卒;這里還是培養(yǎng)人才的搖籃。
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司各類服務(wù)及產(chǎn)品問題,以提升公司各類服務(wù)及產(chǎn)品問題解決的效率; 2、負(fù)責(zé)對公司各類服務(wù)質(zhì)量存在的隱患進(jìn)行預(yù)警,以避免減少各類服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生; 3、管理客戶信息,定期組織客戶關(guān)懷活動 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有酒店賓客服務(wù)經(jīng)理,或酒店行業(yè)相關(guān)軟件運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括酒店前臺系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、收益系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)等運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的英文書寫以及表達(dá)能力優(yōu)先; …… 4、2年以上相關(guān)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和親和力; 6、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù); …… 3、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 5、認(rèn)同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令; …… 7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 …… (考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) · 協(xié)助前臺與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 · 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 …… · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 …… 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
【工作經(jīng)驗(yàn)】 可以零經(jīng)驗(yàn) 【工作能力要求】 1、溝通能力排首要位置 2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備 3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán) …… 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人
1.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠活躍氣氛,提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績。 2.有地推經(jīng)驗(yàn)如(按摩器,牙膏,擦鞋膏,牙刷,鞋油)類似公司做過準(zhǔn)副理或經(jīng)理職位。 3.能吃苦耐勞,用于挑戰(zhàn)自我。 …… 4.本崗位為管理崗位,優(yōu)秀者可以享受公司利潤分成待遇。 本公司為初建公司,所以需要從基礎(chǔ)做起和經(jīng)理一起將公司步入正軌。
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、 …… 具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 ? …… 設(shè)置保障薪資,團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)范圍:4%-7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
【我們需要你】 (暑假工、兼職都不招,謝謝) -年滿 16 周歲,熱愛烹飪 -學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作 -踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展意愿 【你能收獲到】 -品牌實(shí)力:基于九毛九上市集團(tuán)的個性品牌 …… 【太二酸菜魚】,學(xué)習(xí)大型連鎖餐廳后廚管理,人員、儀器、菜品、食品安全、成本把控等領(lǐng)域知識,一步一腳印,快速晉升發(fā)展為后廚經(jīng)理管理一家潮牌餐飲門店。 …… 可視的成長指南:后廚店小二-訓(xùn)練員-儲備干部-后廚副經(jīng)理-后廚經(jīng)理 2. …… 快速的成長通道:通過學(xué)習(xí)和鑒定約 2 個月從后廚店小二晉升為訓(xùn)練員約 3 個月從訓(xùn)練員晉升為儲備干部約 4 個月從儲干晉升為后廚副經(jīng)理約 4 個月從后廚副經(jīng)理晉升為后廚經(jīng)理(后廚經(jīng)理職位年薪 12 萬+
約 15 個崗位

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