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北海海城區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘

共找到 5條 北海 海城區(qū) 數(shù)據(jù)治理 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),及公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!
1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括銷售額、銷售量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的變化趨勢(shì)分析。 …… 2、分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶的購(gòu)買習(xí)慣、偏好和需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)。 3、監(jiān)測(cè)電商平臺(tái)的流量數(shù)據(jù),分析流量來(lái)源、流量轉(zhuǎn)化率等,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果。 …… 4、根據(jù)分析結(jié)果,定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告,向管理層和相關(guān)部門匯報(bào)電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì)。
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè): 使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 …… 情緒管理和心理建設(shè): 識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 …… 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。
【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休~
南寧市武鳴區(qū)廣西南寧齊鳴科技有限公司 一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】 主要從手機(jī)顯示屏生產(chǎn),有坐、站班、隨機(jī)分配,長(zhǎng)白班,兩班倒(一個(gè)月倒一次班),空調(diào)車間。 二、招聘要求: 16-50歲,身體健康 三、薪資待遇 綜合工4000-5000,每月25號(hào)發(fā)工資,無(wú)工期,無(wú)違約金,不扣保險(xiǎn),管理費(fèi) 四、食宿:包吃包住,水電費(fèi)平攤,吃在本廠區(qū)。住在本廠公寓電梯宿舍,洗衣機(jī),空調(diào),WiFi! 【任職要求】: 1、年齡18-52周歲,本人證件過(guò)人臉識(shí)別,身份證要二代有磁性,臨時(shí)身份證不行,有效期三個(gè)月以上! 2、體內(nèi)無(wú)金屬、鋼牙套,需穿無(wú)鐵衣服過(guò)安檢。 3、面試需帶行李
約 5 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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