北海電力公司設(shè)計(jì)人員招聘
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北海 設(shè)計(jì)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11崔玉豐1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,開展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計(jì)能力;
2、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
3、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
4、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門的相關(guān)工作;
5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案;
6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
7、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
8、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范;
9、開發(fā)過程中的需求變更,確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃;
10、項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃;
11、向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息;
12、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目各類驗(yàn)收文檔;
13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫;
14、組織并參與對客戶的培訓(xùn)、服務(wù)工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
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3344
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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51.7%3K
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10.3%4K
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13.8%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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