15小時(shí)前
龐裕倡
1.日常招聘,
2.員工培訓(xùn),
3.員工績(jī)效,
4.員工考勤
15小時(shí)前
劉爽
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
工作內(nèi)容:
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓(xùn)等
負(fù)責(zé)公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
優(yōu)秀的溝通能力,勤快
具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾)
有意者聯(lián)系:
黃經(jīng)理:*****
陳女士:*****
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作; 4、參與開展工作分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。
2024-09-17
蔣女士
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng); 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、組織及籌備工作。 任職要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉...
2024-09-17
李女士
職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂(lè)園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時(shí)間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營(yíng)季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時(shí),在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷
任職要求 1、不限學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直陽(yáng)光,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式; 5、建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:30(雙休)
約 7 個(gè)崗位

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北海 招聘招聘工資

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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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