1、年齡35歲以下，負責酒店招聘、考勤、培訓、績效制度等實施；
2、負責制訂和完善公司崗位編制，滿足酒店的經(jīng)營管理需要；
3、制定酒店及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施，并跟進各部門培訓工作；
4、參與開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任；
5、組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；
6、完成人事基礎工作等。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作，協(xié)助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。
2024-09-17
2、人事招聘，錄用考核，員工培訓。

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-09-17
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動...
2024-09-17
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)
1、招聘新員工 2、組織員工培訓。 3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。
2024-09-17
1.負責員工考勤，社保增減員，員工招聘，協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理，轉(zhuǎn)正，異動。
1、負責招聘渠道的拓展與溝通，招聘信息的發(fā)布，求職資料的收集、篩選、邀約； 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、負責人事檔案的建立與維護，各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管； 4
要求：本科，2年以上人事工作經(jīng)驗。
1.日常招聘， 2.員工培訓， 3.員工績效， 4.員工考勤
任職要求： 1、大學本科以上學歷，3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗； 2、有良好的職業(yè)操守，熟悉國家勞動法； 3、對人力資源六大板塊較熟悉，對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
不限學歷，形象氣質(zhì)佳，有人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直陽光，細心，責任心強，思維敏捷，具有較強的自我驅(qū)動力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式
1、招聘，培訓、社保、行政 2、月度進出賬，開票、季度財務報表
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.中共黨員，2年以上的人事、黨務宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.能夠熟練運用Office辦公軟件；具有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯思維和語言表達能力，抗壓性強。
工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責任感，耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****
約 16 個崗位

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北海 人力資源專員/助理招聘工資

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    舞臺藝術(shù)造型策劃（不含演出經(jīng)紀）；企業(yè)形象宣傳策劃；會議服務；攝影服務；婚慶利益服務；展覽展示服務；電腦圖文設計制作；設計、制作，代理、發(fā)布各類廣告（固定印刷品廣告經(jīng)營除外）；玩具、工藝禮品（不含文物）、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項目：廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;計算機系統(tǒng)服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;軟件開發(fā);會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務;票務代理服務;旅客票務代理;組織文化藝術(shù)交流活動;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售;游藝及娛樂用品銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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