北海人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
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北海 人事經(jīng)理/經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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人事經(jīng)理
5000-8000元
20小時前
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案，制定招聘計劃。保證滿足各部門的用人需求，及做好人才儲備及梯隊建設(shè)，規(guī)避人才管理風險，健全并完善公司的培訓機制；
3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善；
4、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
5、嚴格控制各項人事行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動；
7、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗，具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉旅游業(yè)運作，與同行保持緊密聯(lián)系，了解各景區(qū)、酒店的行業(yè)動態(tài)；
4、有一定的旅游行業(yè)人才儲備資源，與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系，具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先；
5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī)，掌握景區(qū)人力資源管理體系的運作模式與流程，精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作；
6、具備較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。
工作地點：廣西扶綏 -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元
2024-09-24
姚斐1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7、行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；
9、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；
任職要求：1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè) -
人事經(jīng)理
2000-4000元
2024-09-21
孫薈博一、崗位職責
1. 招聘與配置
- 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。
- 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
- 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。
2. 培訓與發(fā)展
- 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
- 推動建立學習型組織，營造積極向上的學習氛圍。
- 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。
3. 績效管理
- 設(shè)計并實施績效管理體系，確保績效考核的公平、公正與有效性。
- 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。
- 根據(jù)績效結(jié)果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。
4. 薪酬福利管理
- 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。
- 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。
- 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題，保障員工權(quán)益。
5. 員工關(guān)系管理
- 建立并維護良好的員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。
- 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。
- 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。
- 有大型企業(yè)或知名人力資源服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
- 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能夠妥善處理勞資關(guān)系。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領(lǐng)導力。
- 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應(yīng)聘民宿房間保潔員-姓名”。
2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。
3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。
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北海 招聘招聘工資
￥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.1%2K
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38.9%3K
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11.1%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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生物技術(shù)推廣服務(wù)，中藥學研發(fā)服務(wù)，中藥、化妝品、食品、保健品、日用百貨的銷售，健康保健服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:人體干細胞技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用;細胞技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用;低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）;人體基因診斷與治療技術(shù)開發(fā);醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;第二類醫(yī)療器械銷售;日用品銷售;化妝品零售;醫(yī)院管理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品零售;藥品批發(fā);保健食品銷售;保健食品生產(chǎn);檢驗檢測服務(wù);技術(shù)進出口（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生物科技技術(shù)開發(fā)；化妝品、食品、保健品、一類醫(yī)療器械、五金交電、日用百貨、針紡織品、機電設(shè)備、金屬材料的銷售；原生中草藥的銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品、醫(yī)療器械（I、II、III類）、紡織品、服裝、五金產(chǎn)品、家用電器、消毒用品（不含危險化學品）、電子產(chǎn)品運動器械、計算機及耗材產(chǎn)品、日用百貨、酒類的銷售,軟件開發(fā),勞保用品的生產(chǎn)和銷售,醫(yī)療器械（I、II類）生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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攝影，攝像，影視拍攝，影視制作及錄音，動漫設(shè)計，平面設(shè)計，視頻包裝，文化交流活動策劃，企業(yè)形象設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：影視節(jié)目制作；電腦動畫設(shè)計；公益演出、展覽等活動的策劃、組織；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；影視、廣播廣告發(fā)布服務(wù)；報紙、雜志廣告發(fā)布服務(wù)；電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)；廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)；電影放映；大型慶典活動策劃、組織服務(wù)；藝術(shù)節(jié)、電影節(jié)等策劃、組織服務(wù)；大型運動會策劃、組織服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；文化體育娛樂活動與經(jīng)紀代理服務(wù)；企業(yè)形象策劃咨詢；藝術(shù)、模特大賽策劃、組織服務(wù)；體育文化活動推廣代理服務(wù)；策劃創(chuàng)意服務(wù)；舞臺表演燈光服務(wù)；舞臺表演化裝服務(wù)；舞臺表演宣傳、組織、輔助服務(wù)；舞臺表演道具服務(wù)；舞臺藝術(shù)創(chuàng)作服務(wù)；舞臺設(shè)備、器材出租；舞臺表演服裝批發(fā)；舞臺道具服裝出租；公司禮儀服務(wù)；照相器材零售；其他文化藝術(shù)業(yè)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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影視節(jié)目策劃，影視拍攝，設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，廣告拍攝，圖文設(shè)計、制作，文化藝術(shù)活動策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣播電視節(jié)目制作，禮儀慶典服務(wù)，攝影服務(wù)，會議服務(wù)，國內(nèi)演出經(jīng)紀代理服務(wù)，多媒體展示服務(wù),企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，商務(wù)信息咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告（固定印刷品廣告除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
