北海銀海區(qū)人力行政專員/主管招聘

人力資源管理：
1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程，包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等。
2、負責日常招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等，確保招聘過程高效有序。
3、組織并協(xié)調員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4、管理員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數據的準確性和時效性。
5、上級領導安排的其他或臨時工作。
行政管理：
1、負責所屬中心的日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產管理等。
2、組織并協(xié)調公司各類會議、活動及接待工作，確保會議順利進行，活動效果良好。
3、制定并執(zhí)行行政費用預算，有效控制成本，提高資源利用效率。
4、協(xié)助處理公司內外文件的流轉、歸檔及保密工作，確保公司信息安全。
5、上級領導安排的其他或臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年人力行政相關工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力及問題解決能力，熟練掌握Office等辦公軟件。
4、責任心強，工作積極主動，注重細節(jié)；具備良好的團隊合作精神和服務意識。