1、負責民宿的房源上傳及發(fā)布,把最美的民宿在各個渠道展示給客人;
2、負責各個渠道的訂房、咨詢工作,以訂單轉(zhuǎn)化率作為工作目標;
3、有必要的情況下,出現(xiàn)在現(xiàn)場,接待客人,讓ta感到熱情滿滿;
4、如有突發(fā)問題迅速反應快速解決,重大事件及時上報上級主管進行協(xié)助處理;
5、對客房保潔工作進行監(jiān)管及驗收。
崗位要求:
1、專科以上學歷,年齡18~30歲,男女不限;
2、有服務意識,善于溝通,善于表達,具備處理一定突發(fā)事件的能力;
3、懂電腦手機操作,有服務意識,有想法,對自己有要求;
4、有酒店、民宿類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對互聯(lián)網(wǎng)有濃烈興趣者優(yōu)先;
6、有新媒體相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位招聘3人
負責轄區(qū)市場信息收集和競爭對手分析 5、管理維護客戶關系及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作二、我們希望你是什么樣(崗位要求) : 1、年齡18-33周歲、大專以上學歷,頭腦靈活、男女不限 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、1年以.上相關經(jīng)驗、有市場、渠道 …… 上班時間:單休,周一到周六.上班,周天休息,早上9點公司打卡,開會領取設備,下午不用每天到公司打卡 五、晉升培訓: 發(fā)展晉升通道: 業(yè)務線: BD經(jīng)理一高級BD一資深BD-大客戶經(jīng)理管理線:儲備主管一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理
2024-09-13
招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 2. …… 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.
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