北海海城區(qū)包裝公司渠道業(yè)務(wù)招聘
共找到
1條
北海 海城區(qū) 渠道業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源總監(jiān)
11000-18000元13小時(shí)前姚玥芳崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
北海相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售精英渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)專員渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道渠道管理銷售渠道渠道開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展渠道客戶開發(fā)渠道主管線上渠道線下渠道渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道管理主管房產(chǎn)渠道渠道維護(hù)主管禮品銷售分銷渠道拓展主管渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道對接經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道商務(wù)銷售房產(chǎn)銷售渠道渠道銷售高級渠道主管渠道管理總監(jiān)渠道拓客渠道拓展專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海海城區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
26.7%3K
-
13.3%4K
-
40%5K
-
6.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海海城區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海海城區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。