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北海銀海區(qū)渠道管理招聘

共找到 8條 北海 銀海區(qū) 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
趙偉
1.管理線上渠道運營與訂單咨詢回復(fù),訂單排房
2.驗房工作,衛(wèi)生檢查,保證保潔質(zhì)量與阿姨分配
3.布草洗滌與清點
4.已預(yù)定客戶待入住客戶問題回復(fù)
5.即將入住的客人引領(lǐng)
6.辦理離店客人查房與退房
7.搞好周邊關(guān)系,保證正常經(jīng)營
8.采購物資,客用品等
9.維修房屋故障
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對電商市場、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對接財務(wù)核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題,客戶投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經(jīng)驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關(guān)系管理、價格管理、客戶服務(wù)技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。
2024-11-04
李女士
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)年度營銷計劃和銷售目標,將銷售目標分解到各銷售渠道,推動銷售目標的達成。
2、負責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場進行細分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實現(xiàn)渠道開發(fā)計劃。
3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護工作。
4、完成上級下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
3、具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強烈的責(zé)任心、誠實守信,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2024-11-02
2、負責(zé)旅行社與團隊的對接管理管理團隊踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團隊預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、負責(zé)合同的擬定、審核與簽署,建立并維護合同臺賬,實現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。 4、負責(zé)酒店業(yè)務(wù)對接和資源開發(fā),包括小程序的上線和維護。 6、負責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。 …… 7、管理分銷商戶管理,跟蹤支付傭金,維護合作;協(xié)助線下市場渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。 8、完成公司交辦的其他或臨時工作。 …… 任職要求: 1、性別不限,年齡25-40歲,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、至少2年以上旅游行業(yè)計調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉旅游和酒景市場運作。
2024-11-02
3、負責(zé)公司景區(qū)、景點門票的銷售,負責(zé)開拓和維護與旅行社和團體客戶的合作關(guān)系,負責(zé)異業(yè)渠道合作開發(fā)和對接。 …… 6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負責(zé)市場部團隊的搭建、管理,負責(zé)團隊與培訓(xùn),制定目標和績效考核制度,提升團隊成員的工作效率和專業(yè)水平。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、 具備3年以上旅游景區(qū)市場部門管理經(jīng)驗,熟悉旅游市場運作流程和行業(yè)特點。 …… 5、 具備較強的市場營銷策劃和推廣能力,熟悉各類市場推廣渠道和手段。 6、 具備較強的商務(wù)洽談和合作開發(fā)能力,熟悉旅行社和團體客戶市場。
根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施,負責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理 …… 按集團公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. …… 負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道; 6. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。
2024-11-01
孫薈博
招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 2. …… 績效管理 - 設(shè)計并實施績效管理體系,確??冃Э己说墓?、公正與有效性。 - 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果,制定獎懲措施,激勵員工積極工作。 4. …… 薪酬福利管理 - 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研,確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題,保障員工權(quán)益。 5. …… 員工關(guān)系管理 - 建立并維護良好的員工關(guān)系,營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動,增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1.
2024-10-31
周時盛
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。 4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 …… 5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
約 8 個崗位

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北海 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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