北海培訓督導經(jīng)理招聘

1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
2、參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；
3、負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，及時傳達上級的指示；
4、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房；
5、負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
7、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系；
8、制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記
任職要求
1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗；
2、有良好的組織、協(xié)調能力；
3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
4、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
5、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

作為物業(yè)管理主管，您將應以最高標準完成以下任務： ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ?組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調承包商工作的時間安排。 ?在本班次內全面負責酒店消防工作。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。

酒店客房主管／經(jīng)理 4000～5000 1、每天安排客房服務員的工作，合理調配人員，檢查員工儀表儀容； 2、每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求，設施情況良好 …… 制定客房設施設備保養(yǎng)計劃，公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作； 7、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當，庫存盤點； 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作； 9、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作 …… ，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。