服務(wù)員

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街 1人
2024-09-22
負(fù)責(zé)端菜
打包
有經(jīng)驗(yàn)最好。沒(méi)有也可以培訓(xùn)
負(fù)責(zé)前廳服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,確保服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)的提升。 4. 負(fù)責(zé)前廳設(shè)備和環(huán)境的維護(hù)和管理,確保前廳環(huán)境的整潔和舒適。 5. 負(fù)責(zé)前廳銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成和提升,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。
入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)
培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與平臺(tái)。 3. …… 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。 3. 責(zé)任心與細(xì)心:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)心的工作態(tài)度,能夠關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),確保房間清潔無(wú)死角。 4. …… 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
2024-09-20
二、人員管理 培訓(xùn)員工,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),激勵(lì)員工提高效率。 ? 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍。 三、銷售管理 ? 制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)并分解到員工。

店鋪銷售

4000-5000元
2024-09-20
1、店鋪產(chǎn)品銷售 2、珍珠貝殼飾品手工 3、整理店鋪清潔和擺放店鋪產(chǎn)品 4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)銷售技巧
有電商直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和親和力 對(duì)電商行業(yè)有一定了解,熟悉直播平臺(tái)操作 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn) 薪資待遇: 月薪4K-8K,具體*** 月休四天 提供帶薪培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
2.電話聯(lián)系客戶,推薦現(xiàn)有熱銷項(xiàng)目: 3.邀請(qǐng)客戶到北??捶浚O(shè)計(jì)看房路線,促進(jìn)成交: 4.對(duì)成交客戶進(jìn)行后期跟進(jìn),服務(wù): 職位要求: 1.年齡18-30周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供培訓(xùn): 2
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度以及流程、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
所以年前在公司培訓(xùn),年后工作地點(diǎn)在良慶區(qū)
職位描述 1、POS餐飲管理軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護(hù)工作; 2、接聽(tīng)客戶的電話,解決客戶在軟件使用過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 3、電話培訓(xùn)指導(dǎo)客戶正確使用軟件。
要求有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺(tái)事物,培訓(xùn)員工上崗,
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度
崗位職責(zé): 1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務(wù)意識(shí),有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外輸出; 3、負(fù)責(zé)客戶接待
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀
禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷營(yíng)地特色飲品及特色餐點(diǎn); 5、配合營(yíng)長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力
職位描述: 1、成熟軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護(hù)工作; 2、接聽(tīng)客戶的電話,解決客戶在軟件使用過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 3、電話培訓(xùn)指導(dǎo)客戶正確使用軟件。
2.參與系統(tǒng)調(diào)研、演示、培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)等全方位服務(wù)。 3.對(duì)接管理客戶的業(yè)務(wù)/系統(tǒng)需求,提供專業(yè)的解決方案。 4.提供用戶系統(tǒng)應(yīng)用和技術(shù)支持,建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系。
約 29 個(gè)崗位

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