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北海投資公司培訓(xùn)招聘

共找到 9條 北海 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
袁龍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力;
4、個(gè)性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。

工藝技術(shù)員

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 10人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)線產(chǎn)品(片式電阻、電位器、位移傳感器)的技術(shù)、質(zhì)量支持;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批產(chǎn)轉(zhuǎn)化及工藝制定與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)開展工藝研究,協(xié)助推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝;
4.負(fù)責(zé)失效產(chǎn)品的分析、措施制定和跟蹤檢查落實(shí);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)、指導(dǎo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查;
6.參與新品研發(fā)、測(cè)試、試生產(chǎn)和初期現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo),編制、補(bǔ)充、修訂相關(guān)技術(shù)文件。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握繪圖軟件及辦公軟件;
3、具有創(chuàng)新性和良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 3人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
崗位職責(zé):
計(jì)劃管理:梳理生產(chǎn)計(jì)劃,組織人員及調(diào)配設(shè)備,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理與監(jiān)控,確保有序生產(chǎn)并完成生產(chǎn)任務(wù)。
人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報(bào)備,員工出勤調(diào)休管理。
質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
現(xiàn)場(chǎng)管理:確?,F(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè),巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作和防護(hù)用品使用的狀態(tài),排查并整改安全隱患。
物料及賬務(wù)管理:輔料、勞保用品的領(lǐng)用,生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理,薪酬產(chǎn)量核實(shí),賬務(wù)處理,保證賬實(shí)相符等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理任職工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)制造管理體系。

工藝工程師

5000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率,降低物料損耗; 2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障及日常保養(yǎng),負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報(bào)告; 3、根據(jù)技術(shù)員工程師崗位技能要求,組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
崗位要求: 1、5年以上部隊(duì)服役年限; 2、具有駕駛證,熟悉北海道路、熟練使用導(dǎo)航; 3、身體素質(zhì)強(qiáng),思想正向積極,具備一定商務(wù)禮儀(提供培訓(xùn)); 4、能適應(yīng)短期出差。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)
2024-11-09
胡金華
招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對(duì)一上崗培訓(xùn),帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎(jiǎng)?沖刺獎(jiǎng)?年終獎(jiǎng)?突破獎(jiǎng)!歡迎新老同事加入我們。 職位招聘100人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面人員管理、培訓(xùn),業(yè)務(wù)洽談等 任職要求:大專以上學(xué)歷,三年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對(duì)客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行; 2、根據(jù)部門工作計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展; 3、根據(jù)公司要求, …… 完成儀容儀表檢查工作,確保對(duì)客服務(wù)的狀態(tài); 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運(yùn)季設(shè)備正常運(yùn)行; 5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低; 6、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作 …… ,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果及員工實(shí)操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
約 9 個(gè)崗位
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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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