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北海海城區(qū)廣告公司培訓招聘

共找到 14條 北海 海城區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-11-12
盧偉勤
負責各類展會、論壇會議、活動項目的策劃、宣傳、組織、銷售與運營;
負責招商、招商及展覽服務工作的計劃指定、推進、實施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領導完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機構的合作;
展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
項目預算的指定與控制;
對部門人員的工作實施行政管理、業(yè)務規(guī)劃和培訓指導;
要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強的展會項目運作能力和運作經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會活動策劃管理經(jīng)驗,操作過大型展會活動及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強的策劃能力和執(zhí)行力,可獨立運作大型會議、展覽及公關活動;
? ? ? ? ? 4.為人真誠、善于與人溝通、善良、堅韌不拔;
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
?
設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
崗位職責:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
?
設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標
崗位職責:(團底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負責人員招聘,確保團隊規(guī)模達到公司規(guī)定標準,控制團隊流失率 2、定期對所轄團隊進行作業(yè)流程、技能提升培訓 3、帶領團隊人員完成銷售業(yè)績目標 4、對所轄團隊的日常行為規(guī)范進行監(jiān)督
2024-11-12
趙秋霞
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2024-11-12
趙秋霞
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2024-11-12
趙秋霞
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳雨靜
人事
負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳雨靜
人事
培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300) 3.
2024-11-05
蘇珊
工作內(nèi)容:1、挖掘潛在客戶,對公司項目進行推廣,為有意向的顧客提供咨詢服務2、邀約客戶上門體驗,協(xié)助咨詢師為客戶制訂專業(yè)的面診設計3、參加相關培訓,制定個人銷售計劃任職要求:1、要求年齡25-40歲2、
約 14 個崗位
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北海 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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