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北海北海老城包裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條 北海 北海老城 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
連秋彥
工作內(nèi)容:
1.針對企業(yè)、單位里面的人群做中醫(yī)健康理療服務(wù);(有培訓(xùn))
2.學(xué)習(xí)了解基本中醫(yī)理療知識,技術(shù),手法及康復(fù)理療儀操作;
3.維護(hù)好客情關(guān)系,跟進(jìn)客戶治療情況;
4.上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.男女不限、年齡在18-40之間,中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn),突破自我;
3.喜歡中醫(yī)藥,愿意學(xué)習(xí),態(tài)度端正;
4.人品正,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,良好的職業(yè)道德。
8:30-12:00,13:30-18:00,月休四,繳納社保
2024-11-13
姚玥芳
崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項板塊,如果有景區(qū)或者對標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。
2024-11-11
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù)
2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我
3、工資待遇
底薪+提成+獎金
工作簡單 一小時培訓(xùn)后即可 上崗
落地工作 成交率高
男女不限
2024-11-11
徐國強(qiáng)
1、應(yīng)變能力快,語言表達(dá)能力流暢,性格活潑開朗; 2、期望在主播行業(yè)得到一番成就者; 3、年齡25-40; 4、新手小白免費(fèi)培訓(xùn); 5、薪資3000-6000+提成 6、上班時間:06-24點(diǎn)區(qū)間
約 4 個崗位

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北海富麗華大酒店有限公司
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北海嶸德工貿(mào)有限公司
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