北海奶茶店店長店員招聘
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北海 奶茶店店長店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店店員店長
4000-6000元職業(yè)描述:
1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、、具備良好的服務(wù)精神和團隊意識;
3、高效率制定目標與落實執(zhí)行
4、負責整個門店運營、管理、培訓工作,熟悉各崗位技能;
5、能負責門店對外的工作溝通。
任職要求:
1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強、責任心強,有過連鎖品牌管理經(jīng)驗一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇:
2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎+績效社保補助+提成進升)
3、試用期為3個月
4、月休4天 -
奶茶店店長
5000-10000元喜歡飲品行業(yè) 4、喜歡與人交流,重視團隊合作,服務(wù)意識佳 5、誠實守信、積極進取,有明確目標感 6、年齡要求,18-30周歲,男女不限 7、能夠長期投入和品牌一起成長、一起發(fā)展 如何成為一名合格的奶茶店店長 …… 所以作為奶茶店的店長,應(yīng)該每天激勵每位員工,保證每位店員有著積極向上的工作態(tài)度。 二、檢查店鋪以及設(shè)備 檢查是每家奶茶店店長每天必須要做的事情。 …… 首先要確認每天的庫存是否充足,其次要檢查奶茶店的設(shè)備是否正常使用,奶茶店的環(huán)境是否干凈整潔等等??傊?,檢查對于店長來說是重中之重非常重要的環(huán)節(jié)。 …… 三、學會總結(jié) 身為奶茶店店長,每天必做的事情就是總結(jié)當天的工作以及奶茶店的經(jīng)營情況,并在總結(jié)的過程中學會發(fā)現(xiàn)問題以及吸取經(jīng)驗和方法,為改進管理和經(jīng)營提供更好的幫助。 …… 七、善于學習 身為奶茶店的引領(lǐng)者,要不斷的積累知識,開拓自身的視野,不斷地更新對奶茶行業(yè)的認知,要積極學習研發(fā)新的產(chǎn)品系列以及店鋪管理,這樣才會對你的店鋪有好處。
約 2 個崗位
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北海 餐飲店長招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.5%3K
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25.4%4K
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27%5K
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23.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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