北海流程主管招聘
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北海 流程主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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演藝部經(jīng)理/主管
6000-9000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促演員按照導(dǎo)演團隊設(shè)計進行節(jié)目復(fù)排,確保演出內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性;
2、負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場的統(tǒng)籌工作,包括人員調(diào)配、設(shè)備檢查、時間安排等,確保演出的順利進行;
3、根據(jù)運營情況及時對演藝內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化,提升游客的觀賞體驗;
4、與導(dǎo)演團隊緊密合作,提升演出質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)演藝團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和演藝水平;
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和游客反饋,不斷優(yōu)化演藝內(nèi)容和形式,提升公司的市場競爭力。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,戲劇、舞蹈、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備景區(qū)或主題樂園的演藝管理相關(guān)崗位(經(jīng)理、主管、團長、編導(dǎo)等)三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉演藝行業(yè)的運作模式和流程,對演藝市場有深入的了解;
4、具備較強的統(tǒng)籌能力和控場能力,能夠妥善處理突發(fā)狀況;
5、具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)編能力,能夠指導(dǎo)演員進行高質(zhì)量的演出;
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與各方人員有效溝通和協(xié)作;
7、對文化演藝事業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力 -
后廚
4000-6000元一、工作職責(zé) 在火鍋店后廚主管崗位上,主要職責(zé)包括但不限于以下幾點: 1.負(fù)責(zé)后廚整體工作的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,確保后廚運作順暢。 …… 4.負(fù)責(zé)制定菜品制作流程、菜單開發(fā)和口味調(diào)整工作,確保菜品品質(zhì)和口感。 第 1 頁 5.負(fù)責(zé)后廚設(shè)備的維護、保養(yǎng)和安全管理,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和使用壽命。 …… 二、崗位要求 在火鍋后廚主管崗位上,需要具備以下基本條件和要求: 7.具有相關(guān)餐飲或火鍋行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉火鍋菜品的制作和工藝流程。 8.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理后廚團隊和工作流程。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 3、負(fù)責(zé)編制員工工作表, …… 檢查; 7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8、制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記 任職要求 1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗 …… 4、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 5、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
潛水教練
6000-11000元標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程接待客戶 4.?完成工程項目潛水 5.?服從主管的工作安排 職位招聘10-20人 -
任職要求: 專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
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任職要求 1.專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
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酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。 -
房產(chǎn)銷售合伙人
7000-12000元工作內(nèi)容: 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求, 幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 2.運用58安居客等互聯(lián)網(wǎng)平臺及新媒體完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù) …… 福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
房產(chǎn)銷售代表
7000-12000元工作內(nèi)容: 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求, 幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 2.運用58安居客等互聯(lián)網(wǎng)平臺及新媒體完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù) …… 福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元文件系統(tǒng)申請及配合流程跟進文件完成 6. 提供客戶出貨、請款文件 7. 每月對賬及跟催應(yīng)收賬款 8. 配合IS及前端業(yè)務(wù)、主管交辦事項以及客戶來訪相關(guān)事宜。 -
咖啡店店長
4000-6000元運營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運營管理 責(zé)公司運營管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 …… .負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運營管理制度,管理機制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實 9.負(fù)責(zé)門店的活動執(zhí)行與客訴處理 -
酒店客房主管
2000-3000元2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力 -
前臺服務(wù)專員
4000-7000元遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀 -
汽車美容技師
3000-6000元職位詳情 C1駕駛證 您需要做的:.洗車、美容做項目,推會員卡,在我公司工作1年以上的優(yōu)秀員工可晉升美容主管或公司投資開店成為合伙人。 …… 職位要求: 1.汽車維修相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.18-25歲,有C1駕照優(yōu)先考慮 3、按照公司流程施工,保證客戶輛干凈整潔; 4、在施工中不得將客戶車輛漆面劃傷: 5、按照公司流程作業(yè),洗車時毛巾分部位使用 -
人事經(jīng)理
2000-4000元- 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學(xué)習(xí)型組織,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 …… 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上人力主管或相當(dāng)職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. -
酒店客房服務(wù)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真做好客房清潔工作。 …… 任職要求: 1、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店客房服務(wù)流程; 3、有良好的責(zé)任心,溝通能力強,品行端正。 -
酒店客房保潔
3000-4000元1.接受客房部主管的領(lǐng)導(dǎo),服從管理,嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成上級交辦的各項工作任務(wù);2.熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能(包括清潔用具的正確使用方法,本崗位的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,酒店各項房態(tài)分布及消費情況等 …… ),按要求著裝和備好工作用具,及時處理好突發(fā)事件后的衛(wèi)生清潔工作,確保向客人提供一個潔凈、優(yōu)美的消費環(huán)境;3.向主管匯報丟失,損壞的物品,設(shè)備等情況
約 17 個崗位
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it經(jīng)理項目項目執(zhí)行管理項目運營管理項目實施管理交付流程主管部門經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管it項目管理項目管理項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目主管項目交付現(xiàn)場管理經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)項目管理崗位技術(shù)管理流程總監(jiān)it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理廣告項目管理項目執(zhí)行經(jīng)理項目實施經(jīng)理測試項目經(jīng)理流程優(yōu)化主管項目執(zhí)行總監(jiān)項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理/主管軟件項目總監(jiān)工程部門經(jīng)理