北海連鎖門店經(jīng)理招聘

【我們需要你】 （暑假工、兼職都不招，謝謝）
-年滿 16 周歲，熱愛烹飪 -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，注重團(tuán)隊合作 -踏實肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展意愿
【你能收獲到】 -品牌實力：基于九毛九上市集團(tuán)的個性品牌【太二酸菜魚】，學(xué)習(xí)大型連鎖餐廳后廚管理，人員、儀器、菜品、食品安全、成本把控等領(lǐng)域知識，一步一腳印，快速晉升發(fā)展為后廚經(jīng)理，管理一家潮牌餐飲門店。
-成長空間：
1. 可視的成長指南：后廚店小二-訓(xùn)練員-儲備干部-后廚副經(jīng)理-后廚經(jīng)理
2. 快速的成長通道：通過學(xué)習(xí)和鑒定約 2 個月從后廚店小二晉升為訓(xùn)練員約 3 個月從訓(xùn)練員晉升為儲備干部約 4 個月從儲干晉升為后廚副經(jīng)理約 4 個月從后廚副經(jīng)理晉升為后廚經(jīng)理（后廚經(jīng)理職位年薪 12 萬+） -薪資待遇
3.提供有競爭力的薪酬，起薪 2800元/月
4.提供免費餐食
5.福利：定期團(tuán)建活動，國家法定節(jié)假日三倍工資和其他福利等

職位介紹
職責(zé)描述：
1、 結(jié)合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍(lán)籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績效，并定期溝通、提出改進(jìn)意見，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神；
3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理，及時把握各外派籌備、駐店人員情況，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運營管理人員，注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)；
4、及時收集并掌握相關(guān)餐廳動態(tài)變化情況，分析其他品牌的營銷策略并制定相應(yīng)對策，對涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時拿出方案，并上報部門負(fù)責(zé)人。
5、及時掌握區(qū)域門店運營情況（包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況，門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況），對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。
6、及時傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策，并對各餐廳的執(zhí)行做好上報、協(xié)調(diào)、傳達(dá)等工作。
7、按時向上級提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎懲、職位升遷，離職等相關(guān)人事報表。
崗位要求：
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗；至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗；
2、熟悉使用辦公軟件，具有一定的市場嗅覺，以及制定戰(zhàn)略，管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己，吃苦耐勞，熟悉店面籌備及開業(yè)流程，能接受長期出差。