北海海城區(qū)酒店客房招聘
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北海 海城區(qū) 酒店客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房保潔
3000-4000元2024-11-10楊鑒職位薪資:底薪+全勤+考核獎(jiǎng)勵(lì)
描述:年齡30歲一55歲,服從安排,干活細(xì)心,愛干凈,好溝通
工作地點(diǎn):北?!迧u
外地阿姨可包吃住 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09劉強(qiáng)福利待遇:
1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險(xiǎn)
2、月休四天,帶薪病假
3、每月伙伴生活會(huì),每季度生日會(huì),節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建1次
4、晉升機(jī)制透明,每半年度一次述職晉升的機(jī)會(huì),非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配并督導(dǎo)員工完成工作,制定工作計(jì)劃;
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件
2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦
3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力 -
酒店客房
3000-4000元2024-11-09劉強(qiáng)薪資范圍3000-4000
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:計(jì)件提成、多勞多得
月休4天
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具體***
包吃住
崗位描述:
1、按酒店標(biāo)準(zhǔn)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;
2、隨時(shí)做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
3、做好設(shè)備報(bào)修工作。
4、做好樓層重要客人客需工作:
5、做好樓層布草和***分類工作。
崗位要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔;
2、遇見客人或同事都要打招呼,并使用禮貌用語;
3、及時(shí)完成額定的工作量;
4、按照操作規(guī)定執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作;
6、檢查客房遺留物及貴重物品;
7、確保工作區(qū)域的安全;
8、做好交接班工作; -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-09劉強(qiáng)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù) 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn) - 有保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn) - 具備吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
酒店客房保潔
4000-5000元2024-11-09蘇思偉客房衛(wèi)生和公區(qū)衛(wèi)生,每天完成任務(wù)后可以自由活動(dòng),不限制,工資淡季,4000旺季5000,年底獎(jiǎng)勵(lì)紅包,要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),手腳麻利,服從安排,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,客房干凈整潔,混日子不要聯(lián)系,要求高 -
酒店客房保潔
4000-5000元2024-11-08劉蘭負(fù)責(zé)酒店客房公區(qū)衛(wèi)生打掃 -
酒店客房主管
6000-8000元2024-11-06高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
酒店客房保潔
4000-5000元2024-11-06高負(fù)責(zé)院落客房的衛(wèi)生續(xù)住,退房打掃 會(huì)說普通話,愛干凈 多干多得 民宿88間客房,入住率很高。只要踏實(shí)肯干,勤快。月平均工資可達(dá)5000以上 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-06許小姐1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用易耗品。 2、負(fù)責(zé)退房/續(xù)住客房衛(wèi)生清理,為賓客提供干凈舒適的生活環(huán)境 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司規(guī)章制度。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-06許小姐1、負(fù)責(zé)酒店客房部門的管理和運(yùn)營,確保部門高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計(jì)劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-06徐可鋒客房:吃苦耐勞,服從管理,包吃住,月薪3500+獎(jiǎng)金(上班時(shí)間8:30-17:00,含用餐時(shí)間,) -
星級酒店客房服務(wù)員
5000-7000元2024-11-05沈靖人【誠招精英】青驪酒店客房服務(wù)員誠摯招募 尊敬的求職者: 青驪酒店,一家以提供高品質(zhì)住宿體驗(yàn)而著稱的星級酒店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募一批客房服務(wù)員。 …… 【崗位名稱】:青驪酒店客房服務(wù)員 【崗位要求】: 具備2年以上星級酒店客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 工作態(tài)度勤懇,積極主動(dòng),能夠高效完成客房清潔和整理工作; 動(dòng)作麻利,速度快,能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成客房清潔工作 -
酒店客房服務(wù)
3000-4000元2024-11-05王灝嶺1、根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)程序,做客房衛(wèi)生,整理、更換和擺放物品等工作,保障客房運(yùn)營使用; 2、保管好清潔工具個(gè)清潔用品; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修 4、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04顧能運(yùn)打掃房間衛(wèi)生, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 吃苦耐勞哎。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-03詹婧1、負(fù)責(zé)管區(qū)客房保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),查房,確保達(dá)到星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理各種相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好記錄。管理客房用品,保持倉庫物品堆放整齊,做好庫管記錄。 3、組織培訓(xùn)客房打掃人員業(yè)務(wù),提供業(yè)務(wù)技能。 4、在星級酒店管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03張瑜1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-02吳永康1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力 -
宜尚酒店客房主管
4000-5000元2024-11-02吳永康1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-01張育瑞招聘客房服務(wù)員 服從管理 有吃苦耐勞的精神 包吃住 -
酒店客房服務(wù)
2000-5000元2024-11-01李曉峰房間衛(wèi)生清理 公共區(qū)域清理 物資盤點(diǎn) 對客服務(wù)
按地區(qū):
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北海海城區(qū)酒店客房招聘最新投遞
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韓小姐投遞了 北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-29
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在線聊,入職快
北海海城區(qū) 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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24.7%2K
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58.8%3K
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15.3%4K
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1.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海海城區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海海城區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。