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工作內容:
1、負責維護合作酒店OTA平臺運營任務的達成 (銷售目標、策略、執(zhí)行、報表呈現); .
2、針對酒店后臺及線上信息進行完善,包括照片、房型、簡介、服務項目等內容優(yōu)化;
3、每日每周每月做到實時的市場竟對價格監(jiān)控,隨時調整線上價格,確保酒店收益;
4、酒店運營數據階段性匯總整理;每日收集發(fā)送OTA經營數據。
5、對接各OTA平臺業(yè)務經理及酒店方負責人;
6、按照公司SOP的要求完成流量和轉化率梳理;
崗位要求:
1、大專以上學歷;有酒店行業(yè)OTA經營管理經驗;
2、有良好的服務意識、表達能力強,善于溝通;
3、對數據和數字敏感、敏銳度強,能夠從各類數據中提取信息,并能敏銳的覺察行業(yè)趨勢;
4、有較好抗壓能力,能在有效期限內較好的完成工作任務。
工作地點:北海潿洲島
年齡55歲以下,負責酒店公共區(qū)域的保潔工作。
1、年齡35歲以下,有星級酒店工作經驗,對酒店公共區(qū)域的設備與潔具保養(yǎng)進行有計劃地實施; 2、負責編制員工排班表,根據實際情況制定清潔保養(yǎng)計劃和工作流程; 3、直接指揮和督導員工對酒店各區(qū)域有計劃地進行全面清潔保養(yǎng)工作
1、年齡35歲以下,形象好口才好,酒店前廳部的接待、客訴處理、管理工作,旅行社及網絡平臺預訂管理工作; 2、組建團隊,定期對部門員工進行業(yè)務培訓,以提高服務質量; 3、督導下屬部門主管,委派工作任務 …… ,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 4、有三年以上酒店前廳工作經驗,或有優(yōu)質民宿、酒店管理經驗,大型團體接待經驗者優(yōu)先。
1、年齡35歲以下,女生158以上,男生170以上,形象好氣質佳,有星級酒店工作經驗優(yōu)先; 2、負責住店、來訪賓客接待,服從前臺主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的服務; 3、嚴格按照酒店規(guī)章制度和相關規(guī)定為客人辦理接待
1、年齡40歲以下,有星級酒店工作經驗,負責酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質使用存放; 3、計劃安排客房人員培訓、排班、協調人員,協助客房經理進行相關工作
1、年齡50歲以下,負責酒店客房的清潔和布草間的整理,及時清點布草的數量和日用品的數量,確保庫存充足; 2、完成上級交辦的其他工作。 底薪+提成 工作地點:潿洲島
1、年齡45歲以下,負責酒店工程維修部日常管理工作,有高壓電工證優(yōu)先; 2、負責酒店相關項目設施設備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作; 3、督促和檢查酒店各系統維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質量達標情況,并隨時給予技術方案的指導
崗位職責: 1、負責酒店工程維修、設備設施的安裝、運行、維修保養(yǎng)工作; 2. 協調處理酒店營運期工程物業(yè)的技術、質量、材料和裝修、裝飾等問題,確保所有建筑及設備正常運轉; 3. …… 協助控制酒店建筑、機電和裝修等建造成本; 4. 協助排查和解決酒店營運過程中發(fā)生的各類工程問題。 任職要求: 1.具備工程管理專業(yè)知識。 工作地點為潿洲島,不接受請勿投遞。
1、年齡50歲以下,負責酒店管理范圍內的綠化植被的打理、修剪、保養(yǎng)工作; 2、掌握綠化機械設備的使用和工具日常保養(yǎng)方法; 3、熟悉所管轄范圍內的綠化布局,經常巡視綠化地,保持綠化環(huán)境整潔美觀。
1、年齡35歲以下,負責酒店大堂吧每月商品物資盤點、及時補充上架物品; 2、負責入住客人行李寄存、入住送至房間,隨時留意住店客人在大堂的動向; 3、負責行李房、小賣部、戶外桌椅的衛(wèi)生清潔等。
1、年齡35歲以下,負責酒店招聘、考勤、培訓、績效制度等實施; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經營管理需要; 3、制定酒店及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施,并跟進各部門培訓工作
2024-09-16
1、按照要求做好餐廳的相關衛(wèi)生工作,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、做好開市前的準備工作; 4、運用禮貌語言,為客人提供用餐服務; 5、配合上級領導工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作。
2024-09-16
有經驗優(yōu)先,潿洲島生活相對平淡
2024-09-16
廢話少,包吃住,上班8小時
無經驗者勿擾,必須有做過客房主管的經驗。包吃住,長期穩(wěn)定,服從管理。彈性工作制
負責院落客房的衛(wèi)生續(xù)住,退房打掃 會說普通話,愛干凈 多干多得 民宿88間客房,入住率很高。只要踏實肯干,勤快。月平均工資可達5000以上
2024-09-16
無經驗不要緊,保底4000元 任職要求: 1. 具備良好的溝通和服務意識,能夠與客人進行有效的溝通和交流; 2. 具備一定的團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務; 3. 具備一定的應變能力和解決問題的能力,能夠應對突發(fā)情況; 4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠保護客人的隱私和安全; 6. 具備相關的酒店客房服務經驗和技能,能夠勝任該崗位的工作。
2024-09-16
1.負責民宿酒店早餐、員工餐制作,配合廚師制作客戶點餐用餐,廚師不在情況下可單獨出餐。 .服從上級工作安排,嚴格控制用餐成本,禁止鋪張浪費,按規(guī)定完成備餐供餐等各項任務。
廢話少,掃的干凈,掃的快,手腳干凈,過年要上班的,3倍工資,非誠勿擾
約 28 個崗位

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許可項目:住宿服務;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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北海海城區(qū) 酒店前臺招聘工資

¥ 2982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 60.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 2.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海海城區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海海城區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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