1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)景點(diǎn)旅游產(chǎn)品、項(xiàng)目的營銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、調(diào)研、分析等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案的制定和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)整合資源,對項(xiàng)目進(jìn)行推廣宣傳及現(xiàn)場活動執(zhí)行;
5、對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店人身安全、注重防火防盜責(zé)任等方面。 2.檢查酒店區(qū)域內(nèi)安保設(shè)置,維護(hù)酒店內(nèi)公共秩序,實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店動態(tài)。 3.認(rèn)真登記各項(xiàng)表格,密切配合酒店消防部門相關(guān)工作。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作酒店OTA平臺運(yùn)營任務(wù)的達(dá)成 (銷售目標(biāo)、策略、執(zhí)行、報(bào)表呈現(xiàn)); . 2、針對酒店后臺及線上信息進(jìn)行完善,包括照片、房型、簡介、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容優(yōu)化; 3、每日每周每月做到實(shí)時(shí)的市場竟對價(jià)格監(jiān)控,隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格,確保酒店收益; 4、酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)階段性匯總整理;每日收集發(fā)送OTA經(jīng)營數(shù)據(jù)。 5、對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人; 6、按照公司SOP的要求完成流量和轉(zhuǎn)化率梳理; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;有酒店行業(yè)OTA經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的服務(wù)意識、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通; 3、對數(shù)據(jù)和數(shù)字敏感、敏銳度強(qiáng),能夠從各類數(shù)據(jù)中提取信息,...
1、年齡45歲以下,主要負(fù)責(zé)種植基地的管理養(yǎng)護(hù); 2、有綠化種植計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)及病蟲害的防治經(jīng)驗(yàn)。
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施和回款管理,制定年度及月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品定價(jià)策略,新產(chǎn)品的市場開發(fā),確保市場渠道費(fèi)用的有效控制 ; 3、根據(jù)市場變化及時(shí)對營銷策略進(jìn)行修訂與調(diào)整,確保營銷策略的有效執(zhí)行。 底薪+提成 工作地方:北海潿洲島
1、 年齡45歲以下,本科(含)及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);會計(jì)中級及以上職稱; 2、 5年以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國資監(jiān)管要求、有國資平臺、經(jīng)營投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、總賬核算處理,稅務(wù)管理等。
1、年齡35歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),對酒店公共區(qū)域的設(shè)備與潔具保養(yǎng)進(jìn)行有計(jì)劃地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制員工排班表,根據(jù)實(shí)際情況制定清潔保養(yǎng)計(jì)劃和工作流程; 3、直接指揮和督導(dǎo)員工對酒店各區(qū)域有計(jì)劃地進(jìn)行全面清潔保養(yǎng)工作,保證公共區(qū)域的環(huán)境優(yōu)美清潔; 4、每日巡查所屬公共區(qū)域、各洗手間的衛(wèi)生狀況是否達(dá)標(biāo),嚴(yán)格要求各在崗員工按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、糾正; 5、巡查各區(qū)設(shè)施設(shè)備是否正常,并負(fù)責(zé)報(bào)工程維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度。
年齡55歲以下,負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的保潔工作。
1、年齡35歲以下,形象好口才好,酒店前廳部的接待、客訴處理、管理工作,旅行社及網(wǎng)絡(luò)平臺預(yù)訂管理工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),定期對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高服務(wù)質(zhì)量; 3、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、有三年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),或有優(yōu)質(zhì)民宿、酒店管理經(jīng)驗(yàn),大型團(tuán)體接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、年齡35歲以下,女生158以上,男生170以上,形象好氣質(zhì)佳,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待,服從前臺主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù); 3、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)
1、年齡40歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計(jì)劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質(zhì)使用存放; 3、計(jì)劃安排客房人員培訓(xùn)、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作。
1、年齡50歲以下,負(fù)責(zé)酒店客房的清潔和布草間的整理,及時(shí)清點(diǎn)布草的數(shù)量和日用品的數(shù)量,確保庫存充足; 2、完成上級交辦的其他工作。 底薪+提成 工作地點(diǎn):潿洲島
1、年齡45歲以下,負(fù)責(zé)酒店工程維修部日常管理工作,有高壓電工證優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作; 3、督促和檢查酒店各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時(shí)給予技術(shù)方案的指導(dǎo)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程維修、設(shè)備設(shè)施的安裝、運(yùn)行、維修保養(yǎng)工作; 2. 協(xié)調(diào)處理酒店?duì)I運(yùn)期工程物業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、材料和裝修、裝飾等問題,確保所有建筑及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 協(xié)助控制酒店建筑、機(jī)電和裝修等建造成本; 4. 協(xié)助排查和解決酒店?duì)I運(yùn)過程中發(fā)生的各類工程問題。 任職要求: 1.具備工程管理專業(yè)知識。 工作地點(diǎn)為潿洲島,不接受請勿投遞。
1、年齡50歲以下,負(fù)責(zé)酒店管理范圍內(nèi)的綠化植被的打理、修剪、保養(yǎng)工作; 2、掌握綠化機(jī)械設(shè)備的使用和工具日常保養(yǎng)方法; 3、熟悉所管轄范圍內(nèi)的綠化布局,經(jīng)常巡視綠化地,保持綠化環(huán)境整潔美觀。 工作地點(diǎn):北海潿洲島
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店大堂吧每月商品物資盤點(diǎn)、及時(shí)補(bǔ)充上架物品; 2、負(fù)責(zé)入住客人行李寄存、入住送至房間,隨時(shí)留意住店客人在大堂的動向; 3、負(fù)責(zé)行李房、小賣部、戶外桌椅的衛(wèi)生清潔等。
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)公司在地旅游項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新旅游項(xiàng)目; 3、收集行業(yè)信息,協(xié)助制定銷售策略并完成銷售任務(wù); 4、對接合作渠道,維持良好合作關(guān)系,活動資源爭取等; 5、有1年以上旅游項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、旅游策劃經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
1、年齡40歲以下,統(tǒng)籌開發(fā)管理景點(diǎn)全面工作,把控景點(diǎn)經(jīng)營管理的決策權(quán)和業(yè)務(wù)運(yùn)營的指導(dǎo)權(quán); 2、制定和實(shí)施經(jīng)營目標(biāo),定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營管理情況,經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)市場營銷和宣傳推廣,有旅行社
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實(shí); 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會; 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對質(zhì)量和安全的檢查; 5、對工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議; 6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報(bào)告下級的各種動態(tài); 7、統(tǒng)籌...
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作
約 30 個(gè)崗位
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北海 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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