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北海景區(qū)運營招聘

共找到 7條 北海 景區(qū)運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、全面負責酒店的籌備、業(yè)績提升、品質管理等工作;
2、執(zhí)行公司各項決議,提高完成公司提出的品質整改方案,全面負責酒店的日常經(jīng)營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉;
3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見。做好酒店的經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理和成本控制工作;
4、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)與結構優(yōu)化,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
5、督促工程部做好酒店硬件設備維護保養(yǎng),為酒店營造一個良好的內部環(huán)境;
6、與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
任職要求:
1、具備良好的團隊管理能力和服務意識,能夠有效處理酒店運營中出現(xiàn)的各種問題;
2、對工作充滿熱情,富有責任心且抗壓能力強;
3、本科及以上學歷,3年以上店總工作經(jīng)驗;
4、擅長OTA營銷收益;
工作地點:廣西扶綏縣龍谷灣景區(qū)
2024-11-05
姚玥芳
崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗,熟悉六大板塊要求精練二到三項板塊,如果有景區(qū)或者對標文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化。
職位描述:
1、對商戶的所有精細化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動及時調整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務。
2、對入駐商家及自營商鋪進行統(tǒng)籌管理。對客源的分析,如何帶領商戶去轉變業(yè)態(tài)、調整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。
3、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,進行招商洽談,跟蹤招商進度。
4、引入契合海港主題的海鮮水產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)態(tài),提供鮮活海鮮、現(xiàn)場加工、海鮮盛宴等多層面的品質服務。
5、重點是會打造海港的氛圍,漁港的業(yè)態(tài),海鮮營銷策略,話題,商業(yè)品宣,促銷策劃等。
6、對業(yè)態(tài)流程化、規(guī)范化的管理。
任職要求:
1、5年以上高端商業(yè)管理領域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解;
3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。
薪資范圍:年薪20-50萬
2024-11-04
江太平
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 …… 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。

運營經(jīng)理

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-01
田國華
1、研究分析景區(qū)市場需求和消費習慣,制定景區(qū)場館的經(jīng)營方向和策略規(guī)劃、實施、評估。 2、負責景區(qū)操作規(guī)程的制定,團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。 …… 3、負責景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務品質負責。 4、負責景區(qū)運營成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升品牌知名度。 …… 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)。 …… 4、3年以上全盤運營管理經(jīng)驗,有連鎖品牌管理經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先。
2024-10-31
余巍
負責公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議; 3、負責市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接; 4、負責項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領導主持項目的運營工作 …… ,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標; 5、負責文旅版塊體系建設,制定團隊工作職責、規(guī)章制度、流程標準,編制服務標準/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負責協(xié)調項目運營管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設計和工程建設提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學歷,旅游管理、信息技術、經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗 …… ,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展
2024-10-28
袁龍
崗位職責: 崗位職責: 1.運營服務—將在售票窗口、游樂設備區(qū)、閘機口、客服中心提供票務、游樂、客服服務,與游客互動; 2.經(jīng)營服務—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務,創(chuàng)造神奇、 …… 任職條件: 1.專業(yè)不限,旅游管理、景區(qū)管理、酒店管理、休閑體育、機械維修、服務類專業(yè)優(yōu)先; 2.有志于從事文旅行業(yè),熱情,活力,對待工作積極主動,對于學習新事物有較強的熱烈熱情。
約 7 個崗位

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