北海銀海區(qū)教育開發(fā)招聘

1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針，制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo)，確保酒店各項指標(biāo)完成，定期匯報酒店經(jīng)營狀況，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略，對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案，提升酒店回報率；
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢；
5、做好成本控制和分析，制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計劃，有效控制運(yùn)營費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍的基本建設(shè)，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍；
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全，有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作；
8、負(fù)責(zé)對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
9、完成公司交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理，熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力；
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及抗壓能力；
5、具有較好的團(tuán)隊意識和高度責(zé)任心，擅長流程組織、計劃實施，具有決策和綜合判斷能力；
6、熟練操作計算機(jī)辦公軟件，文字功底較強(qiáng)；
7、熟悉酒店整體運(yùn)營及各部門管理流程，善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊。

提升酒店回報率； 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢； 5、做好成本控制和分析，制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計劃，有效控制運(yùn)營費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍的基本建設(shè)，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育 …… ，旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理，熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力