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共找到 3條 北海 互聯(lián)網(wǎng)運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、負(fù)責(zé)品牌自營及代理、多平臺短視頻及直播統(tǒng)籌規(guī)劃,制定營銷、推廣的策略和打法,對賬號整體GMV負(fù)責(zé);
2、制定每月直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營銷活動計劃,賦能主播提升每場直播的觀看量、互動性、轉(zhuǎn)化率;
3、梳理團隊流程機制、,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范輸出,并且不斷優(yōu)化完善
4、帶領(lǐng)團隊日常直播數(shù)據(jù)進行分析,組織復(fù)盤:
5、推動直播、供應(yīng)鏈、商品團隊及時改進、調(diào)整和提升。
任職要求:
1、有2年及以上各大短視頻直播平臺運營經(jīng)驗。
2、有過電商運營,有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、直播運營或主播管理或電商運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的適應(yīng)能力和社交能力,
4、有責(zé)任心,團隊精神事業(yè)心,有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及危機處理能力
5、個人目標(biāo)明確,有學(xué)習(xí)精神及為目標(biāo)達(dá)成而不斷突破和努力的行動力
面試會進行1分鐘的試鏡
工作內(nèi)容:
抖音平臺直播帶貨。(可露臉或者不露臉)
賣食品:蔥油餅、手抓餅、烤腸、雞排等。
職位要求:
1、滿18歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限,有過銷售經(jīng)驗、做過主播、做過電話客服等優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗,有較強的語言表達(dá)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)(東北優(yōu)先、表演系優(yōu)先、播音主持優(yōu)先)。
4、有較強的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧和主播服務(wù)意識。
三、薪資待遇:
底薪3500元/月+ 500夜班補助 + 直播銷售額提成1%-2% 每月按直播產(chǎn)值效益拿銷售提成 月薪過萬 自身能力決定價值;
月休4天
每天個人每天共直播2場,每場3小時共6小時,3小時一班,中間休息6小時再上第二場。
排班班次是:
早班: 06:00-09:00 15:00-18:00
中班: 09:00-12:00 18:00-21:00
晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59
一周調(diào)一次班
輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會培訓(xùn)并鼓勵大家開設(shè)自己的賬號帶貨賺錢)。面試會進行1分鐘的試鏡,不敢試鏡的不要浪費時間,不敢試鏡的不要浪費時間
2024-11-01
孫薈博
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。
-監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,以應(yīng)對市場變化。
2. 用戶增長與留存
-設(shè)計并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。
-構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。
4. 團隊管理與協(xié)作
-組建并管理線上運營團隊,包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
-本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領(lǐng)域有深入見解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
-具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目執(zhí)行。
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請注明“應(yīng)聘線上運營經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
2024-10-30
莫增權(quán)
1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書、淘系、新浪微博等媒體推廣及日常維護運行工作,增加粉絲、提高關(guān)注度
2.負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯制作,視頻文案編輯創(chuàng)作,在微信公眾號、視頻號及小紅書發(fā)布及后臺管理
3.待遇底薪加提成,有意者可***
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生無相關(guān)專業(yè)勿擾
2.具有較強文字功底,文案編輯能力強,能獨立完成錄制拍攝以及后期剪輯
3.要求有相關(guān)新媒體的策劃能力運營推廣能力
4性格開朗,具備創(chuàng)新審美以及對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流關(guān)注度,有溝通能力以及團隊合作精神
5.擅長視頻制作、圖片處理、具有ps、ppt等技能。
約 3 個崗位
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北海 運營經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 6.3%
    2K
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    3K
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  • 37.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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