北海高端民宿店長(zhǎng)招聘 logo

北海高端民宿店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 北海 高端民宿店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
海邊民宿(廣西北海銀灘)
民宿主理人(店長(zhǎng))
1、年齡22-40歲,熟悉民宿的運(yùn)營(yíng)管理,如客房品質(zhì)管理、接待服務(wù)管理、OTA房源房態(tài)管理,懂花園養(yǎng)護(hù)泳池管理更好。
2、執(zhí)行力強(qiáng),為人品性正直善良有職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待客熱情,懂得如何介紹民宿和向客人要好評(píng)。
3、認(rèn)同公司管理理念,熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)調(diào)邊市場(chǎng)情況調(diào)整優(yōu)化定價(jià),有高端民宿經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4、定期盤點(diǎn)民宿各項(xiàng)物料使用情況,及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)滿足日常經(jīng)營(yíng)需求。
5、制作周報(bào)月報(bào),懂得對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)提升意見。
6、性格開朗健談優(yōu)先,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心,遇事不慌,能夠隨時(shí)處理客人的合理訴求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
崗位職責(zé): 店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一.全面主持所負(fù)責(zé)宿的管理工作,擬定及配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,并完成臨時(shí)交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺(tái)規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴(kuò)建整修工作 …… ; 四.監(jiān)督所負(fù)責(zé)宿內(nèi)耗品庫(kù)存并及時(shí)補(bǔ)給,做好補(bǔ)給驗(yàn)收、宿內(nèi)物品陳列并控制各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi); 五.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾; 六 . …… 負(fù)責(zé)宿內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作; 八 . 明確并落實(shí)所負(fù)責(zé)宿內(nèi)各工作事項(xiàng),合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 . …… 嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)開支,提高門店的非宿收入增長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
管理員工 管理酒店(線上線下) 為民宿創(chuàng)收
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.確保民宿的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3.組織和實(shí)施宿的市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熟悉宿行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4.要求有抖音宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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