北海房地產(chǎn)開發(fā)公司服務(wù)招聘
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北海 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-12譚小姐工作職責(zé):
1. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;
2. 根據(jù)公司年度工作計劃,完善物業(yè)核心團隊建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理;
3. 按集團公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道;
6. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。 -
銷售行政專員
5000-10000元2024-11-10劉強文書檔案收集、整理歸檔和管理工作
較強的服務(wù)意識,熟練使用手機電腦辦公軟件
銷售顧問 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05羅妮1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備機電系統(tǒng)專業(yè)理論知識及實踐操作能力,熟悉暖通、給排水、供配電、弱電智能化等系統(tǒng),有相關(guān)工程師職稱者優(yōu)先;
2、5年及以上酒店工程統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,具有對酒店工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;
4、責(zé)任心強,有極強服務(wù)意識,能很好溝通協(xié)調(diào),具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、懂得制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并組織實施、有計劃的對各種運行設(shè)備進(jìn)行更新改造;
6、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和服務(wù)意識。 -
銷售人員
3000-8000元2024-11-05鄭先進(jìn)制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù) …… ,為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限; 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售能力以及客戶公關(guān)和渠道拓展能力 -
弱電主管
3000-6000元2024-11-05羅妮會議型酒店,負(fù)責(zé)會場音響、投影、LED、網(wǎng)絡(luò)等維護及現(xiàn)場服務(wù)。 -
保安
3000-4000元2024-11-04陳河強1.五官端正,有責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,有經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。? 2.身高1.75以上,20歲-40歲。? 3.待遇3000元-3500元,月休4天,包食宿。
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北海 服務(wù)員招聘工資
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2719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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39.9%2K
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53.2%3K
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5%4K
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1.7%5K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。